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4教学目标与务
4.教学目标与任务
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一、教学目标
(一)教学目标的内涵
1.教学目标的定义
教学目标是指关于教学活动的预期结果所要达到的标准、要求所作的规定或设想。
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一、教学目标
2.教学目标的特点
预期性
系统性
层次性
可行性
灵活性
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3.教学目标的层次
教学目标包括科目目标、单元目标、课时目标、环节目标等层次。
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一、教学目标
4.教学目标的功能
导向功能。
激励功能。
标准功能。
聚合功能。
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一、教学目标
(二)教学目标分类理论
1.布卢姆等的教学目标分类理论
(1)认知领域目标分类
知识:这是认知目标中最低层次的能力,包括记忆名称、事实、规则和原理等。用来表示此种能力的行为动词有:描述、认出、配对、界定、说明、列举、阐明等。
理解:理解是指能了解所学过的知识或概念的意义。用来表示理解能力的行为动词有:转换、估计、说明、举例、预测、摘要、归纳和重写等。
运用:这是将所学到的规则、方法、步骤、原理、原则和概念,运用到新情境的能力。用来表示此能力的行为动词有:预测、证明、解决、修改、表现、发现等。
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一、教学目标
分析:分析是指将所学到的概念或原则,分析为各个构成的部分,或找出各部分之间的相互关系。用来表示此种能力的行为动词有:选出、分析、判断、辨别、指出、分解等。
综合:综合是指将所学到的片断概念或知识、原理、原则与事实等统合成新的整体。用来表示此能力的行为动词有:联合、设计、组织、综合、筹划、创造等。
评价:这是认知目标中最高层次的能力,它是依据某项标准作价值判断的能力。用来表示此种能力的行为动词有:评价、判断、比较、支持、批判、评论等。
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一、教学目标
(2)情意领域目标分类(柯拉斯雷等于1964年提出)
接受:这是情感目标中最低层次的学习结果。它是指对某种现象和刺激的感知。先有感知,才能产生注意,最后,才选择所要注意的刺激。教师如果要引导学生学习,首先要使学生愿意接受。
反应:这是指主动的注意,亦即积极地参与反应。如果学生对某学科表示有兴趣学习,即为反应的层次。
价值判断:这是指对于接触到的事情、现象或行为感到有价值存在,因而表现积极的态度和重视其价值。“态度”和“欣赏”即为此层次的行为。
价值的组织:当个人以不同的程度评价许多事物的价值时,他就开始发展自己的价值系统。将这些不同的价值系统组织起来,且具有一致性,即为价值的组织。
价值的个性化:这是将价值系统内在化,成为个性的一部分,个人就依其信念行事。例如人在工作时表现出自信的态度。
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一、教学目标
(2)简评
①肯定
以布卢姆为代表的教学目标分类理论,是历史上第一个比较系统、完整的教学目标分类学。
兼顾教学领域中认知、情感和动作技能三大层面,纠正传统教学偏重认知层面的失误。
详细指出每一目标领域所涵盖的具体目标,如认知领域包括知识、理解、运用、分析、综合、评价等6个层次,既可使教师在教学中兼顾各个层面的教学,又使教师明确教学的一般程程序与具体步骤。它采用具体明确的行为动词来叙述目标,为教学评价提供了较具体的指标,而且改变了教育测量始终沿用常模参照测验的单一做法,促进了标准参照测验的实现。
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②质疑
有人认为他们的分类把完整统一的教学目标割裂成琐碎的单元,忽视了认知、情感和技能三者之间的内在联系,导致教师不能对教学进行整体构思。
有人认为他们所提出的各个领域目标的层次结构不尽科学。例如,在认知领域中,“评价”这一目标就不一定高于“综合”目标。在情感领域中,学生可能先有了“价值判断”而后才“接受”(注意)某些事物,而非先“接受”某些事物后才开始做“价值判断”的工作。
还有人认为情感目标(态度、理想、价值观、鉴赏力等)是教学中难以控制的因素,也很难用可测量的或可清楚观察的行为变化来说明,因而确定这方面的目标分类没有意义。
也还有人认为容易导致实施中的形
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