论我国“傍老族”现象产生的根源及其对策_1.docVIP

论我国“傍老族”现象产生的根源及其对策 【 英文 标题】College and University Graduates Depending on The ir Parents: ThEir Emergence and Our Response YAO Ming ZHAO Zheng ( College of Law, Southwest University of Science and Technology, Mianyang, China) 【 内容 提要】“傍老族”这个特殊群体的出现有学校、家庭、 社会 和他们自身等各个方面的根源。要解决好“傍老族”这一特殊的社会现象，要培养他们的自信心，要加强就业指导，要及时给他们断奶，“傍老族”们也要振作精神，走好自己的路。 【摘 要 题】青少年社会调查 【英文摘要】Presently, college and university graduates who are still dependent on thEIr parents constitute a special group of people. In order to cope with this social phenomenon, we should establish this group’ s self-confidence, give them more guidance in employment, and encourage them to cheer up, so that they may bring their talent into play and do well in life. 【关 键 词】大学生/“傍老族”/根源/对策 college/university student/graduates depending on their parents/root cause/countermeasure 【正 文】 伴随大学毕业生就业难的出现，一批大学生毕业后不从事工作而依赖父母生活，这一特殊的社会现象被称为“傍老族”。其实，“傍老”现象并非国内独有，在美国和日本，也存在20多岁、大学毕业的成年子女仍靠父母养活的现象。他们被称为“NEET族”。日本政府公布的统计数字显示，截至2003年，日本共有” NEET” 52万人，” NEET” 数量的激增引发了严重的社会 问题 。鉴于此，笔者从 分析 中国 “傍老族”产生的根源入手，提出解决“傍老族”问题的一些对策。 　　　　一、“傍老族”现象产生的根源 1. 大学生的就业观念不适应社会实际 目前 ，许多高校毕业生的就业期望值相对较高，不合乎社会的实际。据上海社科院社会 发展 研究 院公布的2004年上海市高校毕业生就业情况调查显示：23％的被访毕业生对薪金的期望在3000元人民币以上，30％表示在2000元～3000元之间，28％表示在1000元～2000元之间。有的学生对薪金的要求甚至达到7000元～8000元。然而，自本科扩招以来，就业市场提供的职位跟不上毕业生求职的数量，就业行情距离毕业生的期望值依旧遥远，所以家里条件好的学生选择主动不就业的人就会增多。 2. 由独生子一代成长起来的大学生对家庭的依赖 从成长的环境说，“傍老族”们绝大部分是独生子女，有些人从小就是家庭里的“小皇帝”，过着衣来伸手，饭来张口的生活。从小不仅养尊处优，而且无所事事，长大以后 自然 适应环境的能力就很弱。许多“傍老族”养成了挥霍无度，懒惰怕苦的习性。他们不思进取，意志薄弱，害怕艰苦，喜欢坐享其成，贪图安逸，好高骛远，大事干不成，小事又不愿做。缺乏自强、自立的精神，追求不劳而获的“寄生”生活。他们中的许多人仅凭工作后的工资不足以支付开销，所以索性在家花父母的钱。他们对找工作缺乏积极性，工作以后很容易拈轻怕重，不能吃苦。“太辛苦”、“太累”，这几乎是所有“傍老族”一致的拒绝工作的理由。 3. 父母对子女过于溺爱 中国的父母通常会为孩子支付 教育 费用，并尽全力让孩子成年后过上不错的生活，包括结婚、买房、养育下一代等，他们觉得这是一种责任。“养其身体”更胜于“养其心性”，以至于多数父母抚养子女的重点就是其衣着是否避寒保暖、是否美观大方，膳食是否美味可口、营养是否充足，而孩子精神上是否独立自由、意志是否坚强，人格是否健康成熟，却很少关注。正是在这种根深蒂固的子女教育观的 影响 下，才造成了“孩子在父母面前永远是孩子”的依附思想，使得孩子从精神上无法断奶、 经济 上难以独立。 4. 学校德育内容过于空洞，缺乏实实在在的社会责任教育 教育除了教给人在社会中得以生存的知识和技能外，更重要的是要培养人具备独立奋发的意志、自强不息的精神以及对