A01020员工手册标版.doc

四川宝光药业股份有限公司 编码：A0102000 文 件 名 员工手册 颁发部门：行政管理部 共 6 页 编 制 日 期 批 准 日 期 审 核 日 期 试行日期 审 定 日 期 执行日期 分发单位 公司全体员工 第一章 总 则 1目的为使本公司员工管理科学、规范，并使公司能够稳步长期发展，特制定本规章。范围本公司员工管理，除遵照国家有关法律、法规、行政规章外，悉依本规章办理。本章所称员工，系指本公司的所有从业人员。本的解释权归。3以上资料如有更改或补充，请你在一月内通知行政管理部，以确保公司与你之间的各项权益。 4你应保证个人资料的真实性和准确性，在任何时间发现其有虚假，将随时终止聘用。 新员工报到程序 1在接到公司录用通知后，应在规定日期内到行政管理部报到。（如有特殊情况而不能按期报到者，应提前与有关人员联系） 2在行政管理部填写《员工登记表》，领取办公用品和劳保用品（如上岗证、公司徽、工作服、名片等）。 3接受工作安排，与试用部门负责人见面，接受培训。 培训与转正 1试用开始由行政管理部对你进行企业文化和《员工手册》（包括公司发展史、公司礼仪）的培训。 2由试用部门负责人或相关人员向你介绍本部门职能、人员情况、试用岗位工作内容和要求（讲解岗位职责）、有关规章制度，协助领取办公和劳保用品；帮助了解有关工作的具体事务，如办公地点、办公设备、用餐地点等。你有任何问题都可向相关人员询问。 3试用期满，由行政管理部门通知你填写《员工考核表》，试用部门负责人签意见，报总经理审批。试用期考核合格者达不到要求者，公司将适时解除。 员工的一言一行、一举一动，均代表着企业形象。员工经常对照，不断提高自身道德修养和文明素质 1职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是： 头发：员工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜太 长； 指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性员工涂指甲油要尽量用淡色； 胡子：胡子不能太长，应经常修剪； 口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品； 女性员工化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水；按照GMP的有关要求，凡进入生产区的员工一律不得化妆及佩戴饰品。,行政人员周一或公司统一活动，重大客户接待时应统一着公司发放的工作服。生产员工，辅助工种上班应统一着发放的工作。）佩戴上岗证。具体要求是： 衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽； 领带：外出前或要在众人面前出现时，应佩戴领带，并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰； 鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋子； 女性员工要保持服装淡雅得体，不得过分华丽；不许穿紧身牛仔裤吊带服装、露脐服装上班 职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。 3在公司内员工保持优雅的姿势和动作。具体要求是： 站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两 脚中间；会见客户或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前，不得把手交叉抱在胸前。 坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把 腿向前伸或向后伸，或俯视前方；要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。 公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。 握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。 出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会。而且要说：“对不起，打断您们的谈话”。 递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着；至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。 走通道、走廊时要放轻脚步；无论在自己的公司，还是对访问的公司，在通道和走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等；在通道、走廊时遇到上司或客户要礼让，不能抢行。 4在工作时间内，不准做私事、赌博、下棋、打电脑游戏、看与工作无关的书籍、进食等，不得在公司内大声喧哗、酗酒闹事、吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。 5工作时间员工应坚守岗位、注意安全，需离开时应告知同事相关事宜；接待来访和业务洽谈要在办公室内进行，说话时保持一定的速度和节奏，常将“您”这个字挂在嘴边，讨论时不得评论或与对方争吵。 日常业务中的礼仪 1正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。 公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。 及时清理、整理账簿和文件、对墨水瓶、印章盒等盖子使用后及时关闭。 借用他人或公司的东西，使用后及时