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简析如何在勘察设计企业中增强基层党组织创造力、凝聚力及战斗力 　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）02-000-01 摘 要 随着我国经济的稳定发展，有效推动了勘察设计企业各方面水平的快速提升，而基层党组织作为勘探企业组织结构中不可缺少的一部分，它自身重要的作用和优势是不能忽略的。文章从如何提升基层党组织自身创造力、战斗力以及凝聚力和建设过程中存在的问题进行分析，并提出相应解决措施，希望能够对同基层党组织的建设与完善 关键词 勘探设计企业 基层党组织 建设发展 基层党组织不仅能够将企业内部的党员组织到一起，还是连接中央与基层企业之间的纽带，并且它还能将基层群众汇集到我党的周围，进而使我党所制定的政策和我党路线充分对学生的意愿等进行体现，有效对群众利益进行维护。基层党组织作为社会?l展过程中的基础以及战斗堡垒，可以有效将我党政策落实到实际工作中去，进而更好的推动社会、经济的发展 一、基层组织在建设过程中存在的问题分析 （一）活动组织方式不能与企业党员特点之间相贴切 就现阶段我国勘察设计企业来说，企业党员的年龄层次较大，并且他们都具有较高的学习专长，还能够长时间被外派工作，所以在一定程度上以往企业所只用的活动组织方式已经不能满足他们自身的实际需求。而多数基层党员都是在我国较为特殊的阶段以及社会转型时期而进行成长的，因此他们能够对敢于对自我价值的实现进行追求，并不受传统思想束缚，因此一味使用较为传统的政治理论学习，就会使基层党员感觉到学习的枯燥而无味，加之受到组织生活方式的一致性、工作强度大以及地域分散等因素的实际影响，使得党员很难被组织到一起进行学习，并且过于对组织意图进行强调也会使党员产生一定飞反感 （二）组织行为目的与企业发展需求不相符 现阶段企业都较为注重对技术创新、拓展市场以及经济利润最大化等方面的追求，而企业中的党组织要求组织完善、活动规范以及党员带头作用等，虽然这两种目标之间存在一定的一致性，但是在资源占有等方面还是存在相应的矛盾与冲突。通常情况下，企业中的管理人员更多的使对企业今后发展方向和成效等进行考量，因此就会减少员工参与其他事业的几率，而党员与企业之间是雇佣关系，他们就会将服从企业放在首位，使得不少基层党组织的工作流于形式，同时企业和员工也不会对党组织有过多的依赖 （三）党组织活动的内容不能与企业发展相适应 虽然我国经济体制得到了有效的确立和完善，并且在一定程度上也为基层党组织各项工作的开展打开了新局面，使用全新的方式来对相应的问题进行解决，但是企业中党组织出现了如花的现象，专门从事党务工作的人员在之间减少，而他们也不能深入到企业中去负责较细以及较为重要的工作。由于勘查企业使高科技与高水平人才较为集中的领域，因此以往所使用党建思路、管理方式已经不能满足新时期发展的要求，而这样以来就会阻碍党内沟通交流水平的提升，还不能有效对党外积极分子进行吸收 二、提升勘查企业中基层党组织自身创造力和战斗力以及凝聚力的有效策略 （一）通过对管理体制与机制的创新来提升党组织的创造力 首先，要加强党组织的领导水平，并将其落实到实际中去。在实际工作中以书记带动党员，党员带领群众的联动方式，紧抓工作重点，使用层层负责的工作机制，将党组织的各项职能进行明确和定位，进而更好的开展管理、监督以及指导等工作 其次，要加强对目标管理的重视水平，做好统筹实施工作。勘察设计企业一定要将基层党组织放到年终考核中，使其与企业生产工作一同部署、共同推进以及共同进步 最后，要建立起完善的机制保证制度，从而保证党组织工作的顺利进行。在企业实际运行过程中，要制定完善的党组织工作、问题反馈机制，进而对党组织建设过程中存在的实际问题进行解决 （二）发扬企业文化提升党组织凝聚力 企业文化是推动企业发展，保证各项工作顺利进行的关键，因此一定要加强对企业文化的建设，推动党组织与企业文化之间的融合水平，从而达到党组织建设和企业发展双赢的目的。首先，要加强对党员的思想教育，进而有效提升党员政治素质水平，使其能够经受住外界考验。其次，要对基层党员进行有效的引导和教育，使其能够时刻围绕在党组织周围来开展相应的工作，进而更好的推动企业与党组织的发展。最后，基层党组织要对企业党员进行关注，让党员获得一定的归属感。同时还要定期举办和开展相应的活动，创造良好的文化氛围，进而提升党组织自身凝聚力水平 （三）加强党组织队伍建设，有效提升党组织战斗力 在对党组织进行建设期间，一定要对党员结构进行调整和完善，为其补充新鲜血液，并且还要对党员的道德素以及技术水平进行提升，从而构建起一直高素质、高水平的党员队伍。此外，还要充分对党员自身优点进行挖掘，提升他们的实