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职称评审工作指南 集团人力资源部Q 2012年6月 职称评审工作指南 一、什么是职称 二、职称评审的作用和意义 三、职称申报条件 四、我该申报何种职称 五、职称评审流程 六、QA答疑 一、什么是职称？ 职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。 简单来说：职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。 职称的获得途径 职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。 如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。 　　 一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。 在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。 二、职称评审的作用和意义 对个人而言：职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，同时也是聘任专业技术职务的依据。 对企业而言：职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。 三、职称申报条件——正高级 具备下列条件之一者，可申报评审正高级职务任职资格 (1)博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。 (2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。 (3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。 (4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得副高级任职资格，并在取得达标学历后从事副高级工作五年以上。 职称申报条件——副高级 (1)博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作二年以上。 (2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。 (3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。 (4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得中级任职资格，并在取得达标学历后从事中级工作五年以上。 职称申报条件——中级 1)硕士研究生毕业后从事本专业技术工作三年以上，或者博士研究生毕业，经考核可认定中级职务。 (2)获得双学士学位或研究生毕业，从事本专业技术工作三年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作三年以上。 (3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，或大学专科毕业后，从事本专业工作七年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作四年以上。 (4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得助理级任职资格，并在取得达标学历后从事助理级工作四年以上。 职称评审条件——初级 全日制大、中专院校毕业生，所学专业与所从事专业相同，见习期满后可直接聘任起点职务。所学专业与所从事专业不一致，以及在职人员取得职后学历的，应申报职称评审。 1、中专毕业，见习一年期满，可申报“员”级职务。 2、大专毕业，从事本专业技术工作三年，可申报“助理”级职务。 3、大学本科毕业，从事本专业技术工作一年，可申报“助理”级职务。 四、我该申报何种职称？ 个人资料准备1 个人资料准备2 身份证复印件； 毕业证学位证复印件，原件也需提交验证； 其他获奖情况及荣誉证书复印件,验证原件； 中级高级需要准备论文及工作成果资料，集团人力资源部会根据评审进度做出进一步安排。 申请起点专业技术职务材料准备 初聘专业技术职务呈报表 见习期专业技术工作总结 毕业证书原件及复印件 人事部门资料准备 提交材料标准说明1 《专业技术职务任职资格申报人员花名册》，《湖北省专业技术职务任职资格评审表》，《任职资格申报人员评审一览表》不需要装订； 报省高级资格材料和业绩材料分别装订；资格证书提供原件按审核权限审核后退还，申报高级人员业绩证明材料原件留专业评委会评审后退还 提交材料标准说明2——资格材料 须按顺序装订的资格材料和业绩材料 1、资格材料目录； 2、个人申请； 3、个人申报专业技术任职资格诚信承诺书； 4、用人单位公示证明； 5、身份证复印件； 6、学历、学位证书复印件（按申报学历和第一学历顺序装订）； 7、专业技术资格证书复印件（如之前有获得职称的）； 8、任期内专业技术职务聘书或聘任文件复印件（以证明和确认本单位性质，本人