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试卷一
1.社会适应的中心环节是() D、改变2.()是培养健全自我的核心和关键,有三层含义:接受自己的全部;无条件接受自己;喜欢自己。 B、自我悦纳关于压力与工作效率的关系的阐述,正确的是:() C、压力适度,工作效率高人际关系的影响因素包括主观因素和客观因素,其中不属于客观表面因素的是:() D、个人品格关于压力与工作绩效之间的关系的表述正确的是() A、呈倒U型6.给专业技术人员带来压力的压力来源中,不属于个人因素的是:() C、工作任务及工作场所7.管理者指责部下时,要讲究一些技巧,下列是一些指责部下的技巧与注意点,你认为不正确的是:() C、指责时不必顾忌部下的自尊和和自信8.为了预防心理障碍,个体采取自我调整措施,可以通过训练提高抗压能力,哪些方法是不可取的?() A、控制自己,我一定要是最棒的9.注意易转移最常见于哪种病人?() D、躁狂症10. 关于影响人际吸引的因素哪一个是错误的?() D、自尊11.下面哪句话是正确的() C、心理疾病就像感冒、发烧一样,随时都可能发生12.幻听最常见于()。 D、精神分裂症1.世界卫生组织认为健康包涵了哪些基本要素: A、躯体健康B、心理健康C、具有社会适应能力2.社会适应的主要内容包括: A、对社会生活环境的适应B、对社会各种角色的适应D、对社会活动的适应3.职业压力可能造成三种消极的个人后果,分别是: A、心理症状C、行为症状D、生理症状4.人际关系的影响因素包括主观因素和客观因素,其中属于主观深层因素的是:() A、特点相似B、需要互补D、个人品格5.情绪具有两极性,表现为() A、积极的和消极的B、紧张和轻松C、激动和平静D、强——弱6.属于强迫障碍的是:() B、过渡洗手、洗澡、刷牙、修饰C、反复检查门、窗、锁、用具、炉灶D、哭泣,焦虑7.下列关于人际交往的说法,正确的有()。 B、在对熟悉的人的认知中,近因效应更为明显C、第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性,因而不必在意D、刻板印象都是消极的,应该避免10. 如何给人留下良好的每一印象?() A、真诚地对别人感兴趣B、微笑C、做一个耐心的听者,鼓励别人谈他自己D、谈符合别人兴趣的话题8.对于不怕吃亏,甚至甘愿吃亏的人,下列哪些说法是恰当的?() B、他们往往有较好的自我评价C、他们往往更自信9. 关于情绪的叙述,正确的是()。 A、人类的情绪都可后天习得B、具有两极性C、体验是情绪的基本特点1.改变不是社会适应的组成之一。
2.职业适应包括角色适应、心理适应、生理适应、人际适应以及能力适应。 正确3.人际关系是人与人交往关系的总称,也被称为“人际交往”。正确4.情绪是客观事物是否符合人的需要、愿望、观点而产生的体验,是人的需要是否得到满足的反映。正确5.只有积极情绪对个体是有意义的,不良情绪是没有意义的。 正确6.管理者指责部下时,不必顾忌部下的自尊和和自信,可以不分场合的批评。错误7.心理有问题的人,其人品也是有问题的。错误8.对情绪的调节与控制不能等同于对情绪的抑制或压抑。正确1.职业适应的内容有哪些?
2.专业技术人员从个人角度如何克服职业倦怠?3.人际关系的功能有哪些?4.如何维护自身的心理健康?论述题(10分)
你的人际关系如何?你的人际交往的原则是什么?你还有哪些做得不够的地方?
心理健康的核心内容是A、适应能力2.工作倦怠存在两个方面的原因:( ) A、资源的消耗和外在要求的增加3.解决职业倦怠可以从两个方面着手,是社会方面和( ) C、个人方面4.不属于人际吸引规律的是:() D、主动吸引5.某服刑人员刚来监狱时表现很不好,后经过教育改造得到了很大的转变,但是个别监狱警察仍然认为该服刑人员表现是假的,好不到哪儿去。请问这是哪类偏见在起作用?() B、刻板印象6.管理者指责部下时,要讲究一些技巧,下列是一些指责部下的技巧与注意点,你认为不正确的是:() C、指责时不必顾忌部下的自尊和和自信7.专业技术人员在进行心理障碍的预防时,有效管理压力是重要的措施之一。下列选项中属于这一措施的是:() B、控制压力源、调整压力应对方式8. Lucy认为自己比别人都能干,凡事总是自己正确,别人不对,与人交往时总是认为“我好,你不好”“我行,你不行”。你认为,她存在哪种自我意识偏差。() B、过度自负9.“以德报怨”说的是人际交往中的()。 D、宽容原则10.对心理健康状态的破坏,人本主义强调( )。 A、个体平衡能力的丧失11. 心理学的规律说明,人的工作效率在()的压力水平下最高。 C、适中12. “仁者爱人”、“四海之内皆兄弟”,体现了我国传统文化中的心理健康观的哪个方面?() A、具有良好的人际关
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