原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
建筑工程公司福利制度
建筑工程有限公司福利制度
为了增加员工的归属感,体现人文关怀,进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,根据公司具体情况,特制定了以下福利制度:
一、节日津贴：按照我国民族传统习惯，每年的三八妇女节、端午节、中秋节，春节，公司在节日期间为员工发放过节费，以寄同乐之情，具体发放标准参照附表执行。
二、生日礼金：公司员工激情于工作，认同于使命，为发扬以人为核心的企业文化，公司在员工生日时，向员工赠送礼品或发放礼金，表示关怀。具体标准参照附表执行。
三、娱乐活动：为了丰富员工业余文化生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议组织各种文体，娱乐，郊游活动。具体标准参照附表执行。
四、车费及通讯费：根据各岗位需求，公司定额报销车费及通讯费。具体标准参照附表执行。
公司所有的福利政策皆为集体活动行为，个人不参加者视为自动主弃，公司不做为现金或其它形式补偿。
附表：
福 利 名 称 福 利 标 准 节日津贴 春节发放300元礼品或待金券，其它节日按50元标准的礼品或待金券 生日礼金 50元标准的礼品或待金券 娱乐活动 根据参与人数和活动项目待定 车费及通讯费 按公司相关薪资标准执行
文档评论（0）