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掘进管理制度汇编现用
淳化县姜家河煤矿
chunhuaxianjiangjiahemeikuang
掘进质量标准化管理制度汇编
编制单位:技术科
目 录
一、技术管理体系及岗位责任制 1
二、掘进岗位责任制及操作规程 4
三、工程质量考核、检查制度 17
四、水文地质预测预报制度 19
五、安全生产变化管理制度 21
六、矿压观测制度 25
一、技术管理体系及岗位责任制
安全技术管理体系
安全技术管理体系实行混合型管理模式,总工程师直线领导、全面负责,分清层次、综合管理,总工程师对技术管理全面负责,分管副总在其权限范围内及时决策,以利于提高效率。
→采煤副总→区长
→生产副总→运输副总→区长
→维修副总→区长
总工程师→技术副总→掘进工区→区长
→通防副总→通防工区→区长
安全技术岗位责任制
总工程师安全技术岗位责任制
1、负责矿井开拓方案(年度计划)的编制和生产接续安排; 2、负责采区设计、生产系统优化设计、技术改造设计、通防系统设计、其它单项设计和巷道支护设计的编制; 3、负责矿井延深和其它各项设计的执行; 4、严格作业规程、安全技术措施和地质三书的编制程序,确保编制质量; 5、对矿井通风、安全监测、防灭火、防瓦斯等通防技术管理负责; 6、负责矿井三级安全隐患的排查、措施制定和治理; 7、对矿井通风系统、一通三防和地质防治水工作负主要技术责任; 8、负责编制矿井灾害预防处理计划及重大事故救援预案的编制和执行; 9、负责技术岗位责任制的落实; 10、对新技术推广应用、技术创新、系统优化全面负责。
采煤副总、技术部(分管采煤)安全技术岗位责任制
1、负责采煤工作面生产系统优化设计; 2、对采煤工作面顶板控制设计、执行负责; 3、负责采煤作业规程的安排、编制、会审及贯彻落实;、 4、采煤工作面遇断层、过老巷、条件发生变化与原作业规程不相符的,负责制定方案及措施的安排、编制、会审及贯彻落实情况负责; 5、负责组织召开采煤专业技术管理会议,找出技术管理方面存在的问题,并制定出整改措施; 6、负责采煤专业新技术推广应用、技术创新和系统优化; 7、负责采煤专业技术责任制的落实; 8、负责专业安全隐患的排查及措施的制定、落实。
技术副总、技术科(分管掘进)安全技术岗位责任制
1、负责矿井开拓防案(年度计划)编制和生产接续安排; 2、对采区设计、生产系统设计优化、技术改造设计负责; 3、对巷道支护设计、矿井延深设计的编制、执行负责; 4、负责掘进作业规程的安排、编制、审查及贯彻执行; 5、掘进工作面遇断层、过老巷、地质条件发生变化,与原作业规程不相符时,负责制定方案及措施的安排、编制、会审、贯彻执行情况负责; 6、负责组织召开掘进技术管理会议,找出技术管理方面存在的问题,并制定出整改措施; 7、负责掘进技术责任制的落实; 8、对掘进专业新技术推广应用、技术创新、系统优化负责; 9、负责专业安全隐患的排查,及措施的制定、落实。
通防副总、通防工区安全技术岗位责任制
1、负责矿井通风系统设计、采区、采面、掘进迎头的通风设计;
2、负责矿井安全监测系统,确保正常运行; 3、对采掘作业规程通防部分的编制、审查、落实执行情况负责; 4、对矿井“三级”安全隐患的排查、治理措施负责; 5、对矿井灾害预防处理计划及重大应急救援预案的编制负责; 6、对通防专业新技术推广应用、技术创新、系统优化负责; 7、负责组织召开通防专业技术管理会议,找出技术管理方面存在的问题,并制定出整改措施。
运输副总、运输工区(分管提运)安全技术岗位责任制
1、对矿井提升运输系统的设计及优化负责; 2、对采掘作业规程提升运输部分及运输区作业规程、措施的编制、审查、落实执行情况负责; 3、对运输专业技术责任制的落实负责; 4、负责组织召开运输专业技术管理会议,找出技术管理方面存在的问题,并制定整改措施; 5、对运输专业新技术推广应用、技术创新、系统优化负责; 6、负责专业安全隐患的排查及治理措施的制定、落实。
二、掘进岗位责任制及操作规程
一、队长岗位职责
全面负责本队掘进施工管理,队长不在时,指定一名副队长代行队长职责。
1.组织制定区队管理制度和各工种岗位责任制,并认真抓好落实;
2.根据矿下达的计划,制定实施计划和办法,并将计划分解到班组,保证生产计划的完成;
3.贯彻安全生产方针,搞好作业规程和安全措施的落实,保证安全生产;
4.搞好正规循环,抓好工程质量,实现质量标准化;
5.搞好人力调配和劳动组织调整,提高工作效益和单
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