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管理实操心得会
管理心得体会沟通培训
李保恒
2014年9月
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一、让自己快乐幸福!
每天告诉自己一次,“我真的很不错”。
生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
明天的希望,让我们忘了今天的烦恼。
获得幸福的不二法门是诊视你所拥有的、遗忘你所没有的。
贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。
你可以用爱得到全世界,你也可以用恨失去全世界。
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二、实用的三三原则
管理责任上要克服“三不”:不全面、不深入、不严谨;
团队合作上应做到“三要”:要主动,要揽责、要互助;
思想意识上须牢记“三实”:实话实说、实事实干、实心实意。
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三、针对领导
(一)、言论
不要背后议论领导
不要点评领导
不要诋毁原来的领导
(二)、懂得服从领导的五个原则
1、要懂得忠诚比能力更重要
2、不要只做领导看得见的事情
3、要正确对待领导的过失
4、不要比领导穿的讲究
5、不要公开与领导的私交
6、不要替领导安排工作,左右领导的想法
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四、针对直接上司
1、不要违抗上司的命令
2、不要顶撞上司
3、不要随意回嘴上司
4、要能忍受上司的“教训”
5、要认真对待上司的批评
6、不要让上司感到你对他组成威胁
7、不要和新上司对着干
8、不要功高震主
9、要多请示汇报
10、不要越级汇报
11、要让上司感受到你的忠诚
12、要以上司的事业为己任
13、不要看上司的笑话
14、要与上司搞好关系
15、要明白你该对谁负责
16、要学会夹缝中求生存
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五、针对企业
1、要自觉维护企业信誉
2、要严守企业秘密
3、不要对企业妄加评论
4、不要蔑视企业的规章制度
5、不要对企业三心二意
6、要学会敬业
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六、针对工作
1、要学会处变不惊,不要一忙就乱
2、责任心强,要勇于承受责任,不要逃避(推诿)责任
3、工作认真负责,对自己负责、对公司负责
4、执行力强,首先是执行,其次是执行,最后还是执行。
5、要把话说到“点”上
6、要树立从基层做起的观念
7、要学会把“小事”做好
8、不要眼高手低,不懂装懂
9、不要自吹自擂,过分推销自己
10、不要当(天生的)“反对派”
11、不要抱着得过且过的态度对待工作
12、要学会眼里有活,要有积极态度
13、要明白做100件小事也不如做1件大事更有影响
14、管理者要学会思考,不是一台传话机,而应该是一台电脑
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七、针对同事
1、不要卷入公司的人事争斗
2、不要与同事发生冲突
3、不要逞口舌之快
4、不要非白即黑
5、要学会与同事化敌为友
6、要与离你最近的人融洽关系
7、要警惕心地不善的同事
8、不要诋毁(攻击)同事
9、要学会应对“倚老卖老”同事
10、不要对下属冷若冰霜,彰显自己的权力
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八、针对团队合作
1、要有团队合作意识
2、要寻求同事的帮助
3、要学会雪中送炭
4、要谨慎选择团队合作伙伴
5、不要与团队格格不入
6、不要试图搞小团体
7、培养信任的温床
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九、针对为人处世
1、要守口如瓶
2、不要有自卑心理
3、不要有颓废心理
4、不要对薪水期望值过高
5、不要斤斤计较
6、不要傲岸自满
7、不要狭隘自私
8、不要过分直率
9、不要牢骚满腹
10、不要片面追求所谓的“公平”
11、要认真学习“输”的技巧
12、要学会换位思考
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十、针对职场女性
1、不要散播流言蜚语
2、不要将口水之争演变为“生死”之战
3、不要嫉妒心太强
4、不要打听他人隐私
5、要学会对付爱打听别人隐私的人
6、不要害怕遭到拒绝
7、不要过分依赖他人的帮助
8、不要在办公室哭泣
9、不要太在意别人的反映
10、要掌握好“扎堆儿”的尺度
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十一、针对职场琐事
1、不要自寻烦
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