关于企业社会责任的制度缺失及对策研究.PDFVIP

年 月 安徽农业大学学报（社会科学版） ２００8 11 Nov．,２００8 第 卷第 期 １7 6 Journal of Anhui Agricultural University (social science edition) Vol．１7 No.6 关于企业社会责任的制度缺失及对策研究 崔 鑫 （重庆工商大学管理学院，重庆 400067） 摘 要：企业是一种制度安排，其社会责任是正式制度和非正式制度共同演化的结果。转型期，由于新旧体制 交替，出现了制度缺失，企业行为失范现象严重。市场经济即是法制经济，同时，还要顾及相关者利益。 只有通过多方利益主体在市场进化过程中形成利益协同机制，才能促进企业对社会责任的认知，也才 能使企业对社会责任的承诺内化为一种主动行为。要形成一种基于市场民主协商之上的企业社会责 任内生机制，初始的制度安排是必不可少的。政府作为正式制度的制定者之一，要为推动企业社会责 任提供一定的制度规则，以诱发共同体利益机制的形成，从而使企业社会责任真正落实到实处。文章 就此方面提出建议和对策。 关键词：企业社会责任；制度缺失；核心竞争力；协作 中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1009- 2463(2008)06- 0006- 05 A Research into the Countermeasures for the Absence of Corporate Social Responsibility CUI Xin （School of Management, Chongqing Business and Technology University, Chongqing 400067, China） Abstract ： Enterprise is a kind of system, the social responsibility of which is the result of the co- evolution of its formal and informal systems. During the transition from the old system to the new one, there has been a lack of institutions and thereby the improper business conducts are common. Market economy is a sort of economic legal system; meanwhile it also takes care of the interests of the stakeholders. Only when a coordinated interest mechanism is formed among the multi- stakeholders in the process of marketization, can the enterprise ’s awareness of social responsibility be promoted, thereby making businesses ’ commitment to society into an active behavior.