5工作时间和休息时间制度.pptVIP

第五章 工作时间和休息时间制度;第1节 工作时间制度;二、工作时间的种类 （一）定时工作日制 1、标准： 每日：不超过8小时 每周：不超过40小时（95年3月修订） 2、延长： 加班：在休息日和休假日进行工作 加点：在一个标准工作日之外延长工作时间;;;;;第2节 休息时间制度;;;;;;;;第3节 延长工作时间制度;二、延长工作时间的限制措施： （一）条件上的限制 1、条件： 延长的实质条件：生产经营需要； 手续条件：必须与工会和劳动者协商;25岁白领过度加班致死 ;;;;;;加班费计算公式;在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的确定。如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的，按本市最低工资标准计算。;高温下的建筑工人;农民工加班现状;每周六加班职工离职获赔对企业有何启示 ;;启示;延时加班不加薪;;加班加点不补休;案例20; 案例21;已满10岁。于是在征求工会意见后,作出给予赵某警告处分,并扣发半年奖金的处罚决定。赵某认为用人单位决定加班未与工会协商,且本人也未同意加班,不能以违反纪律为由给予处罚,于是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求撤销工厂的决定