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学习课程：企业行政管理教程
单选题
A 第一个台阶 B 第二个台阶
C 第三个台阶
D 第四个台阶
A 自然原因 B 社会原因
C 家庭问题
D 以上都包括
A 公关特质型人才 B 动手作业型人才
C 技术研发型人才
D 领导特质型人才
A 五四三三的原则 B 80公里原则
C 双七十原理
D 平衡记分卡
A 权力的变量 B 控制竞争结局
C 人性的扭曲
D 领导的导向
A 成本控制点 B 源头核心竞争力
C 高效能的团队
D 良好的内部激励机制
A 物料成本 B 人力成本
C 机会成本
D 以上都包括
A 效益 B 资源
C 人才
D 效率
A 权力问题 B 知识问题
C 胆量问题
D 沟通问题
A 开拓 B 可控
C 优势
D 资源
A ②①③
B ①②③
C ③①②
D ③②①
12.反推法的要素是摧毁一个人的心理帐户，最好用来对待： 回答：正确
A 基层领导 B 技术骨干
C 高层领导
D 普通员工
A 情感收益 B 认知收益
C 任务收益
D 以上都包括
A 自杀式开场 B 自夸式开场
C 游离式开场
D 以上都不适合
A 一线的行政主管手里 B 一线的执行者的手里
C 财务总监的手里
D 老总的脑子里
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