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- 2017-06-12 发布于北京
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目录
应聘人员登记表 1
招聘员工审批表 3
面试评分表 4
面试提问设计 5
人事资料表 8
新进人员职前介绍检查表 9
试用同意书 10
誓约书 11
担保书 12
录用通知 13
请假申请单 14
加班审批表 15
加班审批表 15
补休登记表 16
社会基本养老保险缴纳情况调查表 17
员工辞退通知书 18
员工辞职审批表 19
员工辞退、辞职结算汇签表 20
员工内部调动审批表 21
员工内部调动交接表 22
调 令 23
调 令 23
辞退人员工资单 24
工资表 25
工资情况汇总表 26
员工分类分级工资标准 28
请输入公司名字公司
应聘人员登记表
姓名 性别 出生年月 籍贯 照
片 民族 婚姻 文化程度 身高 详细地址 户口所在地 本
人
简
历 工
作
经
历 应聘何种职务 有何特长技能 联系电话 对应聘人员评价 考官签字 人力资源部 总经理 填表日期:
请输入公司名字公司
招聘员工审批表
年 月 日
部门 现有人数 拟招聘人数及岗位
招
聘
原
因 部门经理签字:
年 月 日 拟聘岗位条件 1、学 历:
2、年 龄:
3、性 别:
4、工作经验:
5、专 业:
6、其 它: 人力资源部意见 副总经理意见 签字:
年 月 日 签字:
年 月 日 总经理意见 签字:
年 月 日 备注 1、各部门根据工作需要,增加人员时,一律填写此表,逐级审批。
2、由人力资源部协助各部门招聘人员。 请输入公司名字公司
面试评分表
申请人姓名: 申请人号码:
职位:第一选择: 日 期:
第二选择: 面试考官一:
面试考官二:
考官评价
1、外表: 6、工作经验:
劣 □ 无
可 □ 缺乏
常 □ 有相关的经验
优
2、流通交流技巧: 7、资格和技能:
沉默不善表达 □ 无
言语表达不流畅 □ 部分
可以,但不正面 □ 有
正面,主动,积极,表达清楚□ □ 过高
善于表达,语言有条理,令人信服
3、态度: 8、可开始工作日期:
不友善 □ 不清楚,待定
沉默少语 □ 可以确定
友善,但不太主动 □ 随叫随到
友善,又主动
4、原工作稳定程度: 9、工资要求:
很不稳定 □ 要求过高
可以 □ 正常可以接受
稳定,退职理由充分
十分稳定,转工作时经认真慎重考虑
5、对工作热忱 10、总体评价
对工作不太热忱,可有可无 □ 劣
十分注重工资待遇 □ 常
可以□ □ 好
十分积极 □ 十分好
11、其他评价:
__________________________________________________________________________________________________________________________
最后决定:□ 第一次面试 □ 第二次面试
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