关于福利事宜会议记录表.docVIP

会议纪要 No. 会议主题 福利制度相关事宜 会议时间 2012.3.28 会议地点 大会议室 与会人员 1、董事会、总经理 2、各职能部门负责人 3、工会、主管 会议议程 1、对现行《员工福利管理标准》提建议 2、由陈总、舒总做指导 会 议 记 录 会议内容： 现行福利制度介绍及执行情况说明 执行福利 基本福利 社保、住房公积金 国家规定 班车、工作餐、体检 公司自主执行 补充福利 报销交通费用 取消福利 住房补贴、携带家属旅游、为配偶支付进本养老金、 春节放假往返车费补贴、个人意外保险、节假日礼物或现金； 补充福利报销流程执行起来比较繁琐，看能否采用其它形式和途径解决。 希望各部门针对现行的福利制度提一些意见和建议。 二、各部门意见 人力资源部（林天卫） 1、新的薪酬福利体系没有发布之前建议执行现行的《员工福利管理标准》； 2、如果取消现行福利建议： 各职能部门在理顺定岗、定员、定编及工作标准后进行综合评定重新调整工资时把福利报销 部分与基本工资合并从月工资中发放； 减少审批环节，提高工作效率； 行政部（王效兵） 1、现行的福利制度，有些员工享受了，有些员工没有享受，执行不一致； 2、是否会出现某个员工在公司工作很多年，一直都没享受补充福利，等要离职的时候牵涉到这 些