地区间人才流动政策的博弈分析.pdfVIP

第16卷第4期 系 统 管 理 学 报 Vol-16No．4 2007年8月 Journalof 2007 Systems＆Management AuB 06 文章编号：1005—2542(2007)04—0395 地区间人才流动政策的博弈分析 陆卫江，李仕明，唐小我 (电子科技大学管理学院，成都610054) 【摘要】运用静态博弈理论分析地区闻人才流动政策的决策问题。通过对不同地区、不同行业问的人才 流动行为分析，建立了以生产力最大化为决策目标的地区间人才流动政策博弈模型，证明了人才流动博彝纳 什均衡的存在性和惟一性。站果表明；在络定资本投资的务件下，地区闻人才流动性越高，投资于教育的人 口比例会越高，从而提高每个地区的生产力。但是，除一种特殊情况(人才流动政策均具有正的净效应)外， 地区闻人