仓库工作培训资料分析
仓库工作培训资料
1、仓库平面车图
2、工作划分
3、岗位职能职责
4、操作方法技能
5、收货
6、先进先出
7、6S
8、出库
9、盘点
10、绩效考核
11、执行力;;仓库原材料仓平面图;工作内容;进出物料流程图;仓管员职责 ;仓储管理员职能;采购自购或供应商来料,物料送至仓库指定收货区,正常采购物料及补退货物料要附《送货单》做到收货有依据。送货单须注明:供应商及物料名称、规格、型号、数/质量等。
仓管员按《送货单》内容清点来料数/质量,原材料等须称重部分必须由仓管员过磅与登记备案,当班保安做好监督;每次到货必须抽查数量(新供应商增加清点基数)所有入库单必须经采购经理审核生效。(到货无送货单须认真点验、注意日期存档,以备入库)。
仓管员监督供应商将清点OK的物料验收,免检材料可直接办理入库,需检测材料与设备通知相关人员验收,未验收OK之产品通知采购暂无须付款;临时采购材料,仓管员将请购单一联附在材料上作以标示,便于清楚查料或发料;所有来料应第一时间通知相关部门。
生产材料由生产品质副厂长确认验收;设备与加工材料等由设备副厂长负责确认验收。
验收OK,仓管员办理入库手续,注:
(1)对不良品、退货品,贴上《不合格标识卡》
(2)对于检验合格的物料,贴上《合格品标示卡》。
(3)对于特采物料,贴上《特采标示卡》,同时做好协调处理。
(4)对于机加工件需返
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