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《红楼梦》中的财务管理理念对会计文化的贡献 徐汉峰 湖北职业技术学院（湖北 孝感 432000） 摘要：《红楼梦》中的奖惩制度、对牌制度、铺张浪费、糊涂账项、消费动因、缓发薪酬、薪酬等级、利旧利废、筹资策略、节约资源等财务管理理念对中国会计文化的内涵建设起到了一定的进步作用。 关键词：红楼梦；奖惩制度；对牌制度；消费动因；薪酬等级；利旧利废；节约资源；会计文化 中图分类号：F230 文献标识码：A 文章编号： 1、奖惩制度 《红楼梦》中建立店员赊货要罚银二十两的惩罚制度。贾芸向他开香料铺的舅舅卜世仁说道：“有件事求舅舅帮衬帮衬。我有一件事，用些冰片麝香使用，好歹舅舅每样赊四两给我，月里按数送了银子来。”卜世仁笑道，我们立了合同，再不许店员替亲友赊欠。“谁要赊欠，就要罚他二十两银子的东道，还赶出铺子去。”[1]171这段文字说明清代商铺规定店员不得赊欠货款，若违反规定就要采取经济制裁方法，罚款二十两银子，相当于今天的人民币四千元，还要将违规者赶出商铺，这个处分在清代的经济处罚中算是较重的一种处罚，受罚人既没有悔过改错的机会，又没有重新做人的机会，对于企业管理有一定促进作用。在这里，只有惩，没有奖，不是一个健全的管理制度，笔者认为既有惩就必然要有奖，建立一个有奖有惩的激励机制，才能够做到立达达人的目的，才能够达到合理的管理机制。中华人民共和国财政