第五章 课程教学目标
第五章 课程与教学的目标;主要内容;;;;; ; ;;(一)认知领域教育目标(1948年起大规模研究,1956年《教育目标分类学》)
布卢姆等人把认知领域的教育目标,从低级到高级共分为识
记、领会、运用、分析、综合、评价六个层次。
(二)情感领域教育目标(1964年克拉斯沃尔)
依据价值内化的程度分为接受或注意、反应、价值评价、价值观的组织、品格形成五级。
(三)动作技能领域教育目标(1972年辛普森)
他把动作技能领域的教育目标,分为知觉、准备、有指导的反应、机械动作、复杂的外显反应、适应、创作七级。;;;;;缺点(1) “唯科学主义”的教育价值观是有缺陷的。 (2)“行为目标”的“还原论”倾向是把“完整的人”肢解。总之,如果目标都以行为方式来界定,课程就会趋于强调那些可以明确界定的要素,而那些难以测评、难以被转化成外显行为的内容就会从课程中消失;我们目前能够确证的有关教育过程的知识还很有限,事先明确规定的目标,很可能成为不适合实际情况的、强加给教师和学生的东西。学校教育中的一些很重要的工作(如思想品德的培养和个性的形成),很难用外显行为的方式来表述。 ;二、生成性目标
(一)涵义
生成性目标是在教育情境之中随着教育过程的展开而自然生成的课程目标,它是问题解决的结果,是人的经验生长的内在要求。
它关注的是强调教师根据课堂教学的实际进展情况提出
您可能关注的文档
- 第二章 热分方法-TG.ppt
- 第二章 资产估主体与客体.ppt
- 第二章 薄膜料.ppt
- 第二章_中国始社会会计.ppt
- 第二章危害分与关键控制.ppt
- 第二节 感受育创新.ppt
- 第二章重点问提示与讨论.ppt
- 第二节___纪录片流派和风格.ppt
- 第二讲 CNARC格式详解.ppt
- 第二讲 数字译难点(II).ppt
- 2026四川凉山州西昌市住房和城乡建设局招聘工作人员2名考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年福建龙岩市新罗区事业单位招聘58人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026广西崇左天等县人民武装部编外聘用人员招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026山东滨州市沾化区部分区直学校校园招聘7人(山师-曲师站)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东东莞市常平镇编外聘用人员招聘5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年河北邯郸魏县公开招聘社区工作者120名考试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建三明港务地产有限公司社会招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖南永州市江永县兴园再生资源有限公司公司招聘6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东云浮市新兴县招聘机关事业单位紧缺人才4人(华南师范大学专场)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东深圳小学光明学校(集团)招聘优秀教师19人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- (高清版)DB52∕T 1707-2022 心内科导管室管理规范.pdf VIP
- 2025年新高考数学一轮复习:极值点偏移问题与拐点偏移问题(七大题型)(学生版+解析).pdf VIP
- 护士资格考试《专业实务》终极模拟试卷(答案)解析(执业护士专业实务考试卷).doc VIP
- 骨髓增生异常肿瘤诊断与治疗中国指南(2026)解读PPT课件.pptx VIP
- GB50728-2011工程结构加固材料安全性鉴定技术规范.docx VIP
- 两路浪潮英信nf5280m3技术手册v1.pdf VIP
- 2026年积极分子思想汇报(2篇).docx VIP
- GB_50235—2010GB50235-2010工业金属管道工程施工规范研讨讲义.pptx VIP
- 2025年上海市中考数学真题真题.pdf
- 成人破伤风防治指南2026版解读.pptx
原创力文档

文档评论(0)