关于行政管理的策论文.doc

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关于行政管理的策论文

关于行政管理的策论文 篇一:2013行政管理毕业论文题目 行政管理专业毕业论文参考选题 1、所列选题为参考选题,学生可根据自己的兴趣或专长选择其他题目作为毕业论文选题,但必须符合行政管理专业的要求; 2、所列选题题目一般较大,学生可选择其中的一部分或几部分内容作为毕业论文的选题;但应避免题目相同; 3、毕业论文指导教师将考虑学生选题、教师职称与研究方向、学生综合排名以及学生意愿等多个因素综合确定; 4、毕业论文撰写应严格遵循学校与学院的规定,并实行论文集中开题、定期定点指导、中期检查、公开答辩等制度; 5、学生最迟应在3月20前确定论文选题,并由各班班长汇总后统一上报行政管理系;论文选题经毕业论文指导小组研究确定,不准随意更改。 选题范围: 一、政府改革、政府职能转变 1、 中外政府经济职能比较研究 2、 当前我国政府职能转变的动因和内容研究 3、 政府职能发展趋势研究 4、 不同层级政府组织的比较研究 5、县级政府改革的理论与实践研究 6、我国地方政府机构改革研究 7、我国乡(镇)行政管理的特点、现状与改革研究 8、中外行政组织体制比较研究 9、西方国家行政改革的研究 10、美国各州独立管理机构的地位、组织和职能研究 11、英国地方政府组织体制的发展与演变 12、德国、加拿大联邦制比较研究 15、经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究 16、经济全球化与中国地方政府行政管理模式变革 二、公务员制度、企事业人事管理 17、西方文官制度研究 18、我国国家公务员制度的基本特点研究 19、人力资源开发研究 20、公务员绩效评估体系研究 21、我国国家公务员培训研究 22、当前人才流动中的问题与对策研究 23、建立符合我国国情的公务员职位分类制度研究 24、中国公务员管理体制研究 公务员聘用制度研究 公务员辞职、辞退理论与实践研究 公务员考试评价机制研究 公务员保障机制研究 试论激励机制在中国公务员制度中的确立与作用 基层领导干部的素质要求之浅见 基于激励机制视域下的公共部门人力资源开发研究 行政能力视角下的公共部门人力资源管理研究 互联网的快速发展对社会组织带来的深刻影响 大学生村官的素质和能力提升的致思理路 20.西方文官制度研究 21.我国国家公务员制度的基本特点研究 22.论公务员的行政道德规范 23.公务员考绩研究 24.我国国家公务员培训研究 25.当前人才流动中的问题与对策研究 26.建立社和我国国情的公务员职位分类制度研究 27.中国公务员管理体制研究 28.社会主义行政领导的角色研究 29.公务员聘用制度研究 30.公务员辞职.辞退理论与实践研究 31.行政领导者的素质与影响力的关系研究 32.民主型领导与专制型领导的比较研究 33.论社会主义国家政民关系的本质研究 34.试论政府公关与企业公关之异同研究 35.社会主义国家开展政府公关的必要性研究 36.政府公关对搞好政民关系的意义研究 三、行政决策、行政执行、行政沟通 29、地方政府的政策制定程序研究 30、中西行政决策观念之异同研究 31、浅析乡(镇)行政决策的特点研究 32、论地方政府的政策执行行为研究 33、“上有政策、下有对策”之动因与对策研究 34、地方政策执行不到位的原因与对策研究 35、试论行政决策冲突的表现、原因和解决方式研究 36、行政授权理论与实践研究 37、行政沟通中的障碍与对策研究 37.论县(市)宏观决策中党政关系研究 38.浅析乡(镇)行政决策的特点研究 39.试论行政决策冲突的表现.原因和解决方式研究 40.改革过程中的渐进决策研究 41.中西行政决策观念之异同研究 42.我国传统决策文化对当代行政决策的影响研究 43.行政沟通中的障碍与对策研究 44.论地方政府的政策执行行为研究 45.“上有政策.下有对策”之动因与对策研究 46.行政授权理论与实践研究 47.行政监察在行政监督中的地位研究 48.当前我国腐败现象滋生蔓延的原因研究 49.当前我国权力腐败的特点研究 50.标本兼治反腐倡廉的对策研究 51.舆论监督研究 52.各国行政监督比较研究 53.行政决策的民主化.科学化研究 54.我国当前依法行政的现状与改革研究 55.行政诉讼法对加强行政管理的作用研究 56.行政道德与行政法制的关系研究 57.政府机关后勤服务管理社会化改革研究 58.“会议”与行政决策研究 59.我国乡(镇)行政管理的特点.现状与改革研究 60.行政文化研究 61.事业单位分类与管理研究 62.事业单位编制管理的现状与改革研究 63.企业人事管理

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