2014年度校党建工作述职报告.docVIP

2014年度84团学校党支部书记抓 党建工作专项述职工作报告 2014年以来，我坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。下面，我就2014年度党建工作述职如下： 一、不惮烦劳，切实履行工作责任。 在工作中，把吃苦当成习惯，把工作当成乐趣，切实做到“三个坚持”。一是坚持学习，明确方向。认真研读党的群众路线教育实践活动必读教材，积极参加团党委组织的政治学习，提高了自身思想认识水平。二是坚持责任，落实目标。坚持积极组织、带头参与、亲自检查、经常过问，责任明确，保证党建工作责任制落到实处。三是坚持狠抓，注重基础。着力于构筑党建工作的坚强堡垒，狠抓班子建设，形成合力；狠抓组织建设，夯实组织基础；狠抓队伍建设，提供人才保障。 二、立足教育，大力加强队伍建设。 根据我校实际情况，我提出了整体推进，重点突破，全面加强党员干部队伍建设的工作思路。 1、不断加强领导班子建设。 注重对班子成员进行了明确的协调分工，较好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力；结合党的群众路线教育实践活动，围绕 “四风”，深入开展批评和自我批评，不断完善和提高班子成员的个人修养和工作能力；以身作则，带领班子成员自觉遵守各项规定，树立良好的领导干部形象。 2、努力打造过硬的教师队伍。? 着力打造过硬的教师队伍，在队伍建设上取得了一些成效。 一是狠抓师德，塑造形象。以教职工大会、班主任会为依托，坚持“三会一课”制度、公开承诺制度的落实，规范党支部和党员干部的日常工作，一年来，没有发生任何有违师德师风的事件。二是培训交流，提高素质。积极选派教师参加各类培训，不断提高教师业务水平，党员干部教师全年参加各级各类培训达到120人次。三是注重引领，促进交流。多次组织举办“新老班主任工作经验交流会”，不断提高班主任的业务素质和管理能力，以班主任队伍建设为引领，进一步推动教师队伍建设。 3、充分发挥党员的先锋模范作用。 　　一年来，我不断提高党员干部的政治素质，发挥优秀党员干部的先锋模范作用，以创先争优活动为载体，全面开展比、学、赶、帮、超的竞赛活动。党员干部教师踊跃参加公开课、说课、讲课比赛及其他各项活动，为学校挣得了多种荣誉。 三、精心组织，扎实推进教育实践活动。 根据兵团、师及团党委精神，我及时组织校党支部对教育实践活动作出全面部署和周密安排。组织召开8次支部会议研究部署教育实践活动各项工作，制定各阶段相关实施方案，制定了84团学校领导班子共计19项具体措施的整改方案。通过学习教育、整改提高，党员干部教师全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，党群干群关系不断密切。帮扶贫困教师库尔玛西及三连贫困职工阿曼；解决教职工、家长的热点难点问题；激发了党员干部教师的工作热情，今年中考成绩取得历史性突破。 四、存在的突出问题。 1、有的党员教师工作开展上不够大胆，创新精神不够。 2、个别教师缺乏民主大局意识，存在以“自我”为中心的意识，缺乏全局观念，需要进一步加强教育和学习。 3、学校部分管理制度需要进一步完善。 五、下一步工作思路。 1．继续加强师德师风建设，增强党员干部教师工作责任心和奉献意识。 2．扎实推进全员育人工作，办好家长学校，形成较强的家校合力。 3．进一步做好校园文化规划建设工作。 2014年12月15日，为期一个月的北京市十一学校教代会闭幕，100多位教师代表以不记名方式高票通过了《学校章程》，开启了十一学校依法治校的新纪元。 按照教育部《全面推进依法治校实施纲要》的要求，到2015年，全国要全面形成“一校一章程”的格局。因此，制定好学校的“大法”，成为当前学校管理者面临的一项重要而紧迫的任务。 十一学校的《章程》不仅将学校运行中各个领域的工作加以规约，而且还将弹劾校长和校长辞职等涉及人事制度的敏感内容纳入了治理结构的描述之中。 这是一份全校教师共同拟定并达成共识获得通过的《章程》，用李希贵校长的话说：“《章程》为每一位教师创设安全的工作环境和长效的运行机制，学校将不再以校长的更替而产生动荡”。 来看看这些“敏感”章程： 第七条：教代会代表20人及以上提议，可临时召开教职工代表大会，提请对校长的弹劾或对有关政策方案修改的建议议程，经全体代表60%以上同意后，方可启动弹劾校长或修订政策方案的程序。 第八条：教代会每年八月底听取中层及以上干部述职，并进行无记名满意度测评，测评结果提交校长，作为聘任干部的依据。对未达60%或达到60%但连续三年低于80%满意度的人选，新年度不得聘任为中层及以上干部。 用贵爷的话，《学校章程》将为他们每一位教师创造安全的工作环境和长效的运行机制，学校将不再以校长的更替而产生动荡。以下是贵爷对这份章程以及学校内部权利分配的解读—— 十一学校是一所