供应部付部长工作标准.docVIP

前 言 本标准是首次制定。 本标准有效期三年，到期复审。在本标准有效期内，遇国家、行业发布强制性标准时，本标准自行作废。 本标准由山东莱芜煤矿机械有限公司标准化委员会提出并归口。 本标准起草单位：山东莱芜煤矿机械有限公司供应部。 本标准主要起草人：陈光宇、周玉波。 供应部付部长工作标准 范围 本标准规定了供应部付部长的职责、权限、岗位人员的资格要求、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于供应部付部长岗位。 职责、权限 职责 负责完成部长下达的各项任务，积极地抓好各自分管的业务。 负责对所分管人员的质量意识的教育，定期考核。 负责做好供方的考察选定工作。 根据生产作业计划，负责组织编制物资采购申请计划。 负责定期检查物资采购申请计划的执行情况。 负责合同的执行和进货物资的数量、质量、规格型号的监督、检查工作。 根据采购计划明细，负责落实计划完成情况 负责合同管理工作，定期登录合同台帐 负责仓库工作的指导监督与考核。。 岗位人员的资格要求 具有大专以上学历，从事专业技术工作3年以上，具有中级以上专业技术职称。 具有政治经济学、工业经济学、经济管理、企业经济学、机械制图、金属工艺、计算机应用等基础管理知识。 具有物资计划管理、机电产品及管理、物资管理、ISO质量管理体系等专业理论知识 掌握企业主要产品中关键零部件所需各种材料的技术条件以及所需成品的供应情况。 熟悉主要