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党建工作助力企业转型发展实践及思考 　　面对当前严峻的钢铁行业形势，柳钢领导集思广益，对柳钢的发展做出了顶层设计和总体规划，提出了“做精做优钢铁主业、做大做强多元产业”的发展方向，为柳钢下一步的发展明确了目标任务。但规划的最终实现，除了领导的顶层设计和正确决策外，更有许多细致、具体的工作需要广大干部职工去执行和落实，这就需要基层党组织充分发挥政治核心作用，带领全体党员和职工群众积极投身企业转型升级攻坚战，为转型发展作贡献。商贸公司党总支在这场攻坚战中，积极进行党建工作助力企业转型发展的实践与探索，从单位面临的困难和薄弱环节入手，通过充分发挥党员干部的引领先行作用，努力为行政排忧解难，为企业加快转型发展提供了坚强的思想和组织保障 一、柳钢商贸公司在转型发展过程中面临的困难分析 商贸公司是柳钢下属的后勤服务单位，又是集宾馆酒店经营，食品饮料生产销售、食堂管理、超市经营于一体的多元化生产经营企业，履行好后勤服务职能，同时加大外部市场拓展，增强产品市场竞争力，提高企业盈利水平，是商贸公司生存和发展的需要。但由于受国家宏观调控及市场竞争加剧等因素的影响，在转型发展过程中商贸公司遇到了不少的困难： 1.在当前普遍招工难的现状下，人手不足与人员的流动给生产经营服务工作的稳定性及各项决策的推行落实带来较大影响；同时用工成本的不断攀升和原辅材料价格持续高位运行，将继续压缩企业的利润空间 2.受政策、机制、运营模式等因素影响，企业迅速应对不断变化的市场环境的能力相对较弱，导致经营工作难度不断增大，员工思想变得活跃 3.由于以劳务派遣工为用工主体，员工队伍建设存在一定困难 二、柳?商贸公司党员队伍现状 商贸公司党总支下设5个党支部，现有职工党员48人，占职工总数的55.17%；劳务工党员2人。职工党员大专以上学历47人，45岁以下36人，属管理（专业技术）人员的25人，分别占员工总数的97.92%、75 %和52.08%。从这些数据可以看出，商贸公司的党员一半以上是企业的各级骨干，能否发挥模范带头作用对企业生产经营的影响至关重要 三、商贸公司党建工作助力企业转型发展的具体做法和成效 为实现企业转型发展，商贸公司根据柳钢“调结构、拓市场、促改革、强管理、抓廉政”总体工作思路，也对企业的产品结构、经营定位、营销模式及时进行了优化调整。党总支积极转变工作思路，调整工作重心，展开系列工作助力企业转型发展，为行政排忧解难，同时企业的党建工作水平和工作效果也得到切实增强 （一）以正面引导和正能量营造为抓手，为企业转型发展扫除思想障碍 由于经营难度增大，员工的思想变得异常活跃。为做好队伍维稳工作，党总支决定将解决员工的思想问题放在各项工作的首位，积极在员工中营造正面、向好的正能量工作氛围。通过设立书记信箱、召开员工座谈会、坚持民情日记、与员工谈心谈话等做法，深入了解员工的所思所想 （二）激励党员进一步发挥先锋模范作用，培养企业转型发展的中坚力量 商贸公司党总支根据大部分党员都是单位骨干或管理者的实际情况，在全体党员中开展了党员“三提升”创先争优竞赛活动：以党员首问负责制活动为载体，提升党员全局工作意识；以党员结对传帮带活动为载体，提升党员的业务水平；以党员先锋评比为载体，提升党员工作业绩。通过活动激励党员自我加压，并带动身边员工共同推进企业转型发展。活动开展以来，共结对子49对；评出月度党员先锋18人；组织党员培训4场次；106人次党员和入党积极分子主动参与单位临时任务的增援。通过活动，党员的先锋模范带头作用得到进一步发挥，党员的全局意识、工作执行力、业务水平和工作业绩也得到进一步提升，越来越多的党员在各自的工作岗位上发挥出更为重要的作用，成为推动企业转型发展的中坚力量 （三）坚持求真务实，确保工作出实效 一直以来，商贸公司的党建工作都坚持务求实效的工作原则。党支部要结合单位当年的1～2项难点工作进行攻关改善，确保工作有实效。宾馆党支部开展“党员齐心抓现场，物资管理求实效”活动，进一步推进了宾馆物资管理工作的规范化和精细化。食品厂党支部“一名党员一个课堂”、膳食管理公司“一名党员一个故事”的活动，以党员授课或讲故事的形式，促进党员提升服务意识和业务能力 四、工作启示 （一）企业党建工作要融入中心工作，共谋发展大局 商贸公司党总支一直坚持将企业发展好坏作为衡量单位党建工作水平高低的标准。虽然党、政工作各有侧重，但出发点和落脚点都一致。把党的组织优势、政治优势运用到具体工作中，与行政形成合力共同解决工作中的热点难点重点问题，党建工作才能成为企业发展强大的助推器 （二）企业党建工作要不断调整思路和重心，适应形势变化 新的形势下，基层党组织必须要有新的定位与作为。党组织在