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行政管理学17春在线作业2 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分) 1. 领导者是组织目标的()。 A. 评估者 B. 选择者 C. 执行者 D. 制定者 满分：3 分 2. 美国公务员制度形成的标志是()的颁布。 A. 《公务员法》 B. 《枢密院令》 C. 《彭德尔顿法》 D. 《文官制度法》 满分：3 分 3. 行政的()是体现政府行政管理整体性和凝聚性功能的职能。 A. 组织职能 B. 计划职能 C. 控制职能 D. 协调职能 满分：3 分 4. 就行政权力的属性而言，行政权力具有()。 A. 共享性 B. 公益性 C. 全面性 D. 法治性 满分：3 分 5. 不属于行政组织与政党组织差异的一项是()。 A. 性质不同 B. 目标不同 C. 职能不同 D. 组织形式及组织运行规律不同 满分：3 分 6. 公共行政权力的授予方式不包括()。 A. 法律 B. 行政授权 C. 司法授权 D. 惯例 满分：3 分 7. 行政立法同权力机关立法的区别不包括()。 A. 立法原则不同 B. 立法主体不同 C. 立法程序不同 D. 立法内容不同 满分：3 分 8. 美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式不包括()。 A. 权威式领导 B. 民主式领导 C. 参与式领导 D. 放任式领导 满分：3 分 9. 行政体制的核心内容是()。 A. 行政目标的确定 B. 行政组织的建构 C. 行政人员的选拔 D. 行政权力的划分和行政职能的配置 满分：3 分 10. 行政监督的客体是()。 A. 各级行政机关 B. 行政行为 C. 行政绩效 D. 各级行政机关及其公务人员依职权做出的行政行为 满分：3 分 二、 多选题 (共 10 道试题,共 30 分) 1. 政府失灵主要表现在()。 A. 政府行政人员也有自利性 B. 政府决策可能出现失误 C. 政府干预具有成本 D. 导致寻租行为 E. 干预结果的不确定性 满分：3 分 2. 行政监督的意义主表表现在()。 A. 有利于实现公共利益 B. 有利于推动法治政府建设 C. 有利于提高政府运行效率 D. 有利于防治掌权者腐败 E. 有利于政府服务效能 满分：3 分 3. 从动态角度看，行政职能包括()。 A. 计划职能 B. 组织职能 C. 协调职能 D. 控制职能 E. 监督职能 满分：3 分 4. 按照决策性质的不同可将决策分为()。 A. 常规决策 B. 经验决策 C. 非程序性决策 D. 战略决策 E. 战术决策 满分：3 分 5. 科学决策的原则主要有()。 A. 信息原则 B. 预测原则 C. 程序原则 D. 可行性原则 E. 民主集中制原则 满分：3 分 6. 优化我国政府绩效管理可从以下几方面着手()。 A. 重新树立我国行政管理的整体价值理念 B. 建立完整的政府绩效管理体系和评估机制 C. 鼓励公民参与，构建多元的政府绩效评估主体 D. 健全政府绩效管理的信息系统和反馈系统 E. 以立法形式保证我国政府绩效管理的法制化和规范化 满分：3 分 7. 深化我国行政职能转变的主要途径有()。 A. 更新思想观念 B. 精简政府机构 C. 完善制度建设 D. 进一步梦却行政职能转变的目标 E. 正确处理与行政职能转变直接相关的几种关系 满分：3 分 8. 实现行政决策民主化的途径有()。 A. 发挥信息系统的作用 B. 遵循决策程序 C. 引入民主机制，营造良好的决策氛围 D. 提高政治生活透明度，实现决策目标的民主化 E. 重视发挥参谋咨询人员的作用 满分：3 分 9. 领导者可以从以下几方面来提高领导效能()。 A. 提高领导者本身的领导素质和领导能力 B. 对不同的下属和不同任务运用不同的领导方式 C. 掌握用人、用权和理事的领导艺术 D. 加强组织文化建设 E. 优化组织结构 满分：3 分 10. 行政领导群体结构主要包括()。 A. 知识结构 B. 年龄结构 C. 能力结构 D. 性格气质结构 E. 性别结构 满分：3 分 三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分) 1. 管理层次指组织纵向结构的层级，以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础划分的。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 2. 全球化趋势下，国家主权正被侵蚀、削弱，主权的限度和使用方式遭到冲击，新的政治单元与行为体