员工素质提升培训(一)精要.pptxVIP

员工素质提升专项培训;;问卷调查： 请问，你为什么选择金力丰这个大家庭？ ;企业用人标准（四原则）;员工最基本的素养之一：遵纪;员工最基本的素养之二 ：敬业;2、为什么要工作？;3、为什么要提倡敬业精神？; 企业和员工是一个共同体，企业的发展需要员工的敬业精神，员工的成长离不开企业发展这个平台。敬业的员工是企业的最大财富，当所有员工都齐心协力为企业的事业奋力拼搏时，企业的发展就顺水行舟，激流勇进。 企业发展进步了，员工也在这平台上得到了想应得成长和锻炼，实现自己的人生价值。 岂能尽如人意？但求无愧我心！！做事如此，在企业上班亦如此。 ;员工最基本的素养之三 ：学会自我管理;1、做好自己的事情;2、提高个人职业素养;3、有追求、有目标;故事： 企业家，子欲养而亲不在 树欲静而风不?? ;4、自动自发，主动发现;5、见贤思齐焉，见不贤而内自省也 ;1、团队精神——企业凝聚力的核心;2、如何积极的融入一个团队; 我们要认清自己在工作中的角色，我们要“角色三问”，也就是： （1）你的岗位职责是什么？ （2）你应该起到什么样的作用？ （3）你应当承担什么样的责任？ 公司要你承担这个工作，把你放在这个岗位上，就是要你达到一个什么样的目的，取得什么样的结果，带来什么样的效益。 ;4、积极融入所在团队; 作为一名新人，我们应该如何做？ ; 你既然选择了汽车这个行业，既然选择武汉黄浦雷克萨斯，就应该安下心来，尽快去适应它，融入它。 尤其是刚毕业的大学生，在学校里或许你是一名非常优秀的学生，但进入到公司以后，你必须重新学习，从头开始，务必杜绝眼高手低，心高气傲的状态。 因为，有学历不等于有文化！ ;二、态度决定一切;故事-赶考 ;三、态度与能力的关系;四、多看、多问、多做;五、执行力;六、熟练掌握工作流程;谢 谢Thank you!