台州地区教师招.ppt

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
台州地区教师招

台州部分地区招教情况 黄岩 玉环 苏晓鹏 陈永哲 招聘有关事项 一、招聘对象 二、招聘条件、招聘职位与人数 三、招聘程序 四、其它规定 1、年龄在30周岁以下(1981年7月1日及以后出生),原为黄岩籍生源的全日制普通高校师范类毕业生,现为未被机关、事业单位正式签约录用的全日制普通高校应届毕业研究生; 2、2010届、2011届黄岩籍生源,未被机关、事业单位正式签约录用的全日制普通高校师范类毕业生。 具备与招聘职位相适应的学历、专业、普通话水平测试等级和教师资格要求 职位 人数 学历要求 职位 高中物理教师 2 本科及以上 高级中学教师资格及以上 小学科学教师 4 大专及以上 小学教师资格及以上 初中科学教师 6 本科及以上 初级中学教师资格及以上 现场报名 时间:2011年2月15日—16日(上午8:30—11:30,下午2:00—4:30),逾期作自动放弃论处。 1、2011届教育部直属师范大学免费师范毕业生根据浙教学[2010]147号文件精神,结合面试情况安排岗位。   2、2011届师范类毕业生本年度未被录用的,我局将其人事档案转至区人才交流中心保存,仍可参加2012年师范类新教师招聘。2010届师范类毕业生本年度仍未被录用的在以后的招聘中按普通类大中专毕业生办理。   3、新聘用的教师见习期为1年,见习期满考核不合格的,予以解聘。 招聘步骤 (一)招聘对象及条件 (二)招聘职位及人数 (三)专业和类别要求 (四)报名时间、办法 (五)资格审查 (六)考试 (七)体检、考察 (八)聘用办法 1、报名范围 玉环生源应往届毕业生(指高考地为玉环,含户口未迁回的); 非玉环生日期为报名截止源应往届毕业生,但父母双方为玉环户籍(父母户籍落户截止日); 玉环户籍(落户截止日期为报名截止日)。 其中,特殊教育、职业高中专业课教师岗位户籍放宽到台州市户籍;全日制普通高校硕士研究生(包括经教育部认证,具有相应学历的国外硕士研究生,下同),户籍不限。 2、全日制普通高校大专及以上学历。 其中,职业高中专业课以及中学教师岗位的须本科及以 上学历且专业对口。 3、30周岁以下 4、具备相应和适用的《教师资格证书》 凡未取得教师资格证书的,必须在录用后一年内取得相应的教师资格证书,否则,予以解聘。 1、面向师范类毕业生招聘职位人数:共75名。(10年90名) (1)幼儿园:学前教育5名。 (2)小学:语文18名、数学16名、英语7名。 (3)初级中学:社会3名、科学5名。 (4)中小学:音乐7名、体育6名、美术2名、信息技术3名。 (5)特殊教育:3名。 面向师范类毕业生招聘报名人数不足招聘计划数2倍的职位,核减或取消招聘计划。 报考职位专业必须对口(已设对口专业职位的不得跨类别报考,没有设职位的可按相近类别报考)。其中,面向师范类毕业生招聘的职位非师范类人员不得报考,如面向师范类毕业生招聘的职位无设师范类报考人员对应的学科,则允许报考面向非师范类人员招聘的对应学科的职位。 数学为数学类专业,科学为物理、化学、生物等或相近学科类专业 1、报名时间:2011年3月29日-3月31日。上午:8:00-11:30,下午:2:00-5:00。 2、报名办法:报名时,须带本人身份证、毕业证书、教师资格证书(技师等级证书)、户口册或公安部门提供的户籍证明等相关证件的原件及复印件各一份。报名时须填写《2011年玉环县教师招聘报名登记表》 其中,应届毕业生报名时还须提供《普通高等学校毕业生就业协议书》和推荐表等原件和复印件(代替毕业证书) 报考人员的考试资格,由县教育局审核。合格者发给准考证。 其中,2011年6月30日下午5:00前,对教师资格证或取得相应教师资格认定的教育学、心理学合格证书以及普通话合格证书作相应要求的报考者不能提供原件的,不能参加面试,且视作报考资格无效。2011年7月31日下午5:00前,应届毕业生不能提供毕业证书的,不能聘用,且视作报考资格无效。 1、考试形式为笔试和面试(专业技能测试),笔试、面试、专业技能测试成绩总分均为100分。 2、面向师范类招聘的教师职位,笔试成绩按60%计入总分,面试成绩按40%计入总分。笔试成绩从高分到低分按招聘各职位数1:2的人数预取参加面试(如总分相同,则以笔试成绩中的学科专业知识成绩高者优先)。 3、笔试内容:教育基础知识(教育理论及应用)、学科专业知识(学科知识与教学)。笔试成绩总分100分,按照教育基础知识30分,学科专业知识70分计入笔试总分。 对体检、考察合格者,根据招聘职位聘用指标,按职位从高分到低分分别聘用。面向师范类毕业生招聘的考生凭毕业生派遣证到县教育局办理聘用手续 被聘用者按招聘成绩

文档评论(0)

kejie8080230 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档