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- 2017-06-13 发布于湖北
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? “我为什么不要应届毕业生” ◎他们在办公室里成了孤家寡人 ◎花高价买了一大堆废品 ◎“帮助”公司建立解聘制度 ◎他们提出的价码是税后12000 ◎MBA在第四天撑不住了 ◎会背《滕王阁序》也会写错别字 ◎违约和谎言是孪生子 (1).毕业前夕的“半职业化”角色转换 首先,努力向身边从事同类工作的同学学习 其次,努力把所学专业知识应用到实习工作中去 第三,努力从具体工作中积累经验 第四,努力将实际工作中的经验上升到理论高度 (2).见习期(试用期)的角色转换 首先,重视岗前培训这一重要环节 其次,重视身边的资深员工 第三,重视身边入职三年之内的同行 第四,重视身边的“非物质”资源 ?1 .心理适应 关键:发挥自身健康的心理机能--整体协作意识、独立工作意识、创造意识 一般新人刚跨上职场总是从基层做起。俗话说,“良好的开端是成功的一半”。你首先要学会心理适应。学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。 首先,要有自信。虽然在刚开始的时候可能你会做错无数事情,但只要能够吸取经验,慢慢的,在同事前辈们的帮助下,你的整体协作意识,独立工作意识就会养成了。 其次,做事要有耐性,要充分发挥自己的主观能动性和创造性,凡事要进行具体分析、具体对待,然后脚踏实地的工作,自然而然
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