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设定你的人生目标 2、挑选能造福于社会的梦想 面对多个梦想，必须学会取舍。 取舍的标准：对社会有价值 你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值——歌德 请你不要问“我想得到什么？” 更重要的问题是：“我怎样才能为他人提供更多的价值” Page * 晚尘职肮王找钵控蓑煎弧肤捶隘寻界豹橙摘潜砧罗饥题礼浸云义纱稿凋磷你就是效率达一你就是效率达一 设定你的人生目标 3、选择与兴趣为邻的目标 兴趣是最好的导师 兴趣是促使人追寻目标的巨大动力 Page * 票铭作寿化幸庞譬趴望蚜演姑箱玉宝剪疮溺趟峰惕强珐涩讽低未今腾幅倘你就是效率达一你就是效率达一 设定你的人生目标 4、平衡和谐：事业只是人生的一部分，不是全部 A、家庭与社会交际 包括：家庭、夫妻关系、朋友、爱、外界关注、社会认同等； B、事业与成就 包括：成功、升职、金钱、稳定的生活等； C、健康 包括：饮食营养、充沛的体力、放松解压、精神状态等； D、人生的意义与价值 包括：自我实现、心理满足、信仰、哲学思考、关于未来设想等。 Page * 存皋燎脐然为骚摈封查实择吊朽豹汗敖神匆史魄否剔乒嘘廖淫熙辛囊囚托你就是效率达一你就是效率达一 设定你的人生目标 5、择“擅长者”而从之 不擅长的事情，即使努力也未必能创造成果。 获得成功的秘诀不在于战胜自己所有的弱点！ 只有专注于某一领域的人，才能最大程度低发掘自身的潜力。 28%的人正是因为找到了自己最擅长的职业，才彻底掌握了自己的命运，并把自己的优势发挥到淋漓尽致的程度； 72%的人因为不知道自己的核心竞争力，而总是做着不擅长的事，所以不能脱颖而出，更谈不上成大事！ Page * 把晨脸修憋父唉段秸夜孰卡喷遍碍蔬殊也品掩祖沥拖诣筏福蓖训怠相钉肾你就是效率达一你就是效率达一 设定你的人生目标 请你删去那些不擅长的目标。 你只需要挑出最符合上述标准的那个，它就是你的人生目标了！ 也许，你一个目标也没有留下，不必沮丧，这完全是正常现象。 总有一天，你会找到真正属于你自己的那个“她”！ Page * 吩抢耕冤谭货铰溅雍泣折沙臆舱掳蛮涤也杂哦传缄辐议叔萧锣子耘伦悦烧你就是效率达一你就是效率达一 设定中短期目标（年度、季度、月度、周目标） 步骤： 1、写下目标 准备一支笔、一张纸。写下所有目标，然后用自己喜欢的方式标出优先级别。 2、设定期限 考场上完成一篇作文的速度比你平日完成一篇作文的速度要快得多。这是因为时间紧迫。“逼不得已”，目标设定期限应该遵循“紧迫”原则。 Page * 狭雾寞道塘翼捡左渭渔局滤萍灰颤界苗嘴鼎貉翘冬邪害坑汹敏返揖捍亿虹你就是效率达一你就是效率达一 设定中短期目标 3、分解目标 案例十：实验：组织三组人，让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。 一组：不知道村庄的名字，也不知道路程有多远只告诉他们跟着向导走就是。 二组：知道村庄的名字和路程，但路边没有里程碑，他们只能凭经验估计行程时间和距离。 三组：知道村庄的名字、路程，而且公路上每一公里就有一块里程碑。 案例十一：美国舒乐博士建水晶教堂的故事 预算：700万美元，只能靠募捐。如何募捐？ 历时12年，最终募集到2000多万美元，建成了可容纳一万人的水晶大教堂。成为建筑史上的奇迹。 Page * 蔼秸爷毋懊鄂苛膳倍狄朵嘿砰醉夕牲啡村厌贩汐谦图幸梭份缅羌彦皑鄂喳你就是效率达一你就是效率达一 设定中短期目标 3、分解目标——目标多杈树法 Page * 总目标 （树干） 总目标 二级目标 （树枝） 分目标 分目标 三级目标 （树叶） 分目标 分目标 分目标 滩听滚帕滨庭弹腋炙拂印锰蓄营爽搀杠空丘婚斤茸滓哆诣典妄充烁肚笆树你就是效率达一你就是效率达一 设定中短期目标 4、寻找路径 5、设定里程碑 又称“关键点”或“阶段性成果” 6、预设困难（内外部） 虽然有困难，但你仍要坚信前途的光明，一心向着自己目标前进的人，整个世界都会给他让路。 Page * 羊严谓诗镀钎旷煤识棍桌兜七伊梭误垛潍锑又尝瓶浚茧熙侮哥胀誊摘量粱你就是效率达一你就是效率达一 设定中短期目标 7、寻找解决方案 A、识别出主要困难和问题 在每一个复杂的问题中总有一个大问题，在解决其他问题前必须先解决这一问题。 ——德鲁克 B、确定自己需要提升的知识和技能。 “为了实现你以前从未实现过的目标，你必须成为与以前完全不同的人。” C、确定哪些人和组织可以帮助你实现目标。 主动联络他们，并勇敢地请求帮助，合理利用身边的每一个资源。 Page * 射鱼得讫竭宣项岩晶脐迭嗜位卡碗撮呛肃第善借略整缩星文娃哆碧镇治阂你就是效率达一你就是效率达一 制定日计