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第15期 工作动态 万年县党员干部齐观演讲比赛 共受廉政教育 为在全县党员干部中营造认真履职，崇尚勤廉的良好氛围，促进全体党员干部保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁，9月27日晚，由中共万年县纪委、万年县监察局主办的“认真履职保纯洁、弘扬勤廉促发展”主题演讲比赛决赛隆重举行。 “为了内心那份最初的情缘和使命，将永远与公正廉洁一路同行……”铿锵有力的声音一次次在会厅响起。经过预赛、复赛的层层筛选，共有12名佼佼者从全县47名参赛选手中脱颖而出，闯入决赛。他们代表着所在的乡镇和县直机关单位，以自己和身边人的经历，讲述了一个个甘为公仆的感人故事，唱响了一曲曲勤政为民的廉洁之歌；他们声情并茂的演讲，弘扬了正气，鞭挞了丑恶，给现场的听众上了一堂生动的廉政课。最终，来自万年县人民法院的曹敏，凭借对《与公正廉洁一路同行》的精彩演绎获得全场最高分，夺得桂冠。 恰逢在万年县检查指导基层党风廉政建设工作的省卫生厅纪检组长赖厚明，省纪委廉政室副主任熊小华，市纪委副书记王金福，市纪委常委、监察局副局长、正县级纪检员杨凝树等一行领导，出席观看了当晚的决赛，万年县在家四套班子领导一同观看了比赛。 当晚还有各乡镇、各部门、各单位党政主要负责人，乡镇纪委书记，县直单位纪检组长，县纪委机关及各派驻纪工委全体干部等共计230余人在现场一齐观摩了比赛，共同接受廉政教育，坚定勤政、廉政的决心。 上坊乡干部作风督查三个到位上坊乡纪委不断摸索乡村干部作风建设新路子，建立干部作风督查制度，成立督查工作组，设置督查专干，下大力气整治乡村机关庸懒散问题，做到“三到位”。 一是不定期督查到位。对机关作风和农村党风廉政建设等工作，采取不定期督查，让乡村干部始终绷紧一根弦，保持严谨、务实、优良作风。 二是开展定期督查到位。在不定期督查的同时，乡纪委根据督查制度要求，做到每季度、半年、年终三项定期督查。 三是专项督查到位。对开展的重点工作和重大活动开展专项作风督查，保证重点工作和重大活动取得实效。 今年以来，该乡共开展督查10次，对2名脱岗人员进行了通报，上班迟到、早退、玩游戏等现象基本杜绝，群众对乡村干部作风满意度明显提升。 万年县认真贯彻全市宣传工作会议精神，不断加大“三农”宣传工作体系建设，着力以“一组”“一员”“一刊”“一网”“一考评”为抓手，构建狠抓“三农”宣传和信息工作的长效机制，为推动我县“三农”工作健康持续发展提供强有力的舆论支撑。 “一组”，即成立万年县“三农”宣传工作协调小组，协调小组正副组长由县委、县政府分管三农工作的领导担任，农口部门负责人以及宣传部、报社、电视台等相关领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县委农工部。 “一员”，即每个乡镇及农口单位都分别配备了一名专职信息员，负责本部门单位的信息搜集工作，并定期向上饶电视台《稻花香里》栏目组和县委农工部报送； “一刊”，即编发《三农要情》刊物，自去年九月创刊以来已编排20期，刊载有关“三农”的各类信息，为各乡镇和农口部门相互之间交流学习，提供了良好平台； “一网”，即正在创建万年三农网，网站设置动态要闻、涉农政策、典型经验等特色模块，宣传和推介万年“三农”，打造万年“三农”工作者自己的交流平台； “一考评”，即制定了《万年县“三农”宣传和信息工作考评方案》，对乡镇和农口部门进行考评。考评分单位以及所在单位信息员两大块进行考评，乡镇和农口部门按百分制考评，考评结果作为年终单位评比“三农”工作先进乡镇或单位的依据。信息员考评按积分制分项计算得分，按得分高低年终表彰一批优秀信息员，并给于相应的奖励。（县委农工部 刘慧英）　 投稿邮箱：wnxxnb@163.com 报：市作风整治办，县委、县人大、县政府、县政协、县机关效能建设领导小组成员 发：各乡镇党委、政府，县委各部门，县直及驻县各单位 共印150份 1 2012年10月15日