黑龙江福彩人才培训工作的调查报告.docxVIP

近几年，随着我国福彩事业的不断发展，培训工作对行业的快速发展所起的基石作用日益显著。但培训工作到底如何做？有什么成功的模式可以复制？请看中彩网记者从黑龙江省福彩中心发回的一篇报道。培训一小步 福彩一大步——来自龙江福彩人才培训工作的调查报告对于黑龙江省福彩来说，可圈可点的事情很多。在这里，记者不想说龙江福彩“十一五”年销售额稳定在20亿元以上，呈现出恢复性增长良好态势的原因，也不想说龙江福彩程序化、规范化的IS09001:2000质量管理体系如何科学、有实效，而是对龙江福彩在全国福彩系统率先推出的龙江福彩网万人远程培训平台充满了兴趣，为此专访了黑龙江省福彩中心主任王建伟。“当年人类实现登月计划时，可谓是月球一小步，人类一大步。如果这句话来形容福彩培训工作的重要性，那就是培训工作向前迈进一小步，福彩事业就是前进一大步。”黑龙江省福彩中心主任王建伟这样告诉记者。龙江福彩培训工作的“六大完美转变”古语云：欲树之高，必先固其根。随着我国经济的高速增长和彩票事业的迅猛发展，彩票行业人才的竞争不仅会更加激烈，而对人才需求的类型和知识结构也在发生变化，由此，对彩票行业培训管理工作也提出了新的挑战。与全国其他省市福彩中心一样，龙江福彩基层销售人才队伍不足、知识结构和综合业务素质一度成为制约福彩事业发展的障碍。为此，黑龙江省福彩中心结合自身实际，建立了长效培训机制，长年开展了丰富多彩各种各样的培训活