安徽省省属大业职工体育发展现状调查和对策研究.pdfVIP

安徽省省属大企业职工体育发展现状调查及对策研究 摘 要 职工体育一般是指厂矿、企业、事业单位的职工所开展的体育运 动。企业职工体育作为我国体育事业的重要组成部分，对于增进人民 健康，丰富社会文化生活，提高职工身体素质，增强企业凝聚力，提 高企业运作效率，起着非常重要的作用。在计划经济时代，职工体育 曾有一段美好的过去，但随着中国社会转型过程的加快，职工体育发 展明显动力不足，旧有的职工体育模式呈现出难以适应新形势发展的 趋势。职工体育在企业职能转变过程中面临严峻的考验。本研究的目 的是要把职工体育工作摆到企业的大局工作中去统筹，放到矛盾中去 处理，为其寻找最佳切入点、着力点和支撑点；并通过体育这个纽带 把增强职工体质和促进企业的经济发展有机结合起来，为安徽省省属 大企业职工体育的良性发展提出对策。 本课题主要采用问卷调查法、文献法、访问调查法、数理统计法 等研究方法，对安徽省芜湖、巢湖、马鞍山、合肥、安庆、淮南、蚌 埠、淮北、阜阳等9 个城市13 家省属大企业职工体育现状进行调查， 调查结果：职工体育开展情况不容乐观，体育人口与体育人口年龄结 构呈现两端高、中间低的“马鞍型”分布，且女性参加锻炼者明显少 于男性。职工参与体育活动有以下特征：体育价值观念多元化，男女 性别对参与体育的健身价值、心理价值取向上具有一致性，但在体育 活动的社会价值取向上存在较大差异；体育发展水平低，社会化程度 不高；受各种条件的限制，职工参与体育活动的积极性不高，地点分 散，男女性别对活动项目的选择有一定的差异；随着家庭收入的增多， 职工体育消费能力增强；职工对体育的需求有所增加，潜在人群较多； 影响职工参与体育活动的主要因素是余暇时间和场地、器材的缺乏。 职工体育活动点状况为：活动开展的独立性较强以及地点不稳定；社 会体育指导员严重缺乏，且男女比例不平衡。安徽省省属大企业体育 工作人员存在年龄结构不合理、专业知识不系统、性别结构上男多女 少的问题。通过上述现状及对安徽省省属大企业职工体育面临的困境 进行分析，影响职工体育发展的主要因素有：体育环境因素、体育的 法制与教育因素、经济因素、企业体育行为因素和体育人口因素。结 论：安徽省省属大企业职工体育发展状况与发达地区相比有明显差距， 需要加强领导、加大宣传力度、提高健身意识，多多开展职工喜爱的 运动，努力把职工健身与企业生产相结合。为了走出目前安徽省省属 大企业职工体育的困境，文章提出有关对策和建议：建立和完善新型 的职工体育工作模式；增加对职工体育事业的投入；切实加强对职工 体育工作的领导；紧密围绕企业规模、生产性质、特点，因地制宜地 开展职工喜闻乐见的大众体育活动，确保全民健身经常化；加大宣传 力度等。 关键词：安徽省，省属大企业职工，体育健身，现状，影响因素， 调查研究 Actualities and Development Countermeasures of the Staff Members in Main Province Run Enterprises in Anhui Province Abstract Generally speaking(the physical education of the staff members).PEOSM mainly refer to the sports activities among staff members which carried out by enterprises, corporations. factories. government etc. it’s a very important factor in our country’s Physical Education. It can make our citizens more healthy. strong. Enrich our social activities. strengthen the cohesion of the enterprise. and make it run more efficiently. in the planned economy times. the PEOSM had a bright history. but now, as our coun