《大学生就业指导》课程教学大纲教程.docVIP

《大学生就业指导》课程教学大纲 课程名称：大学生就业指导 学 时：18学时 学 分：2学分 一、课程的性质与目的 本课程为面向我校专科生开设的必修课。通过本课程的学习，应使学生树立正确的人才观，客观地认知自我，并结合行业特色，提高自身的职业规划能力，培养成功就业和职业发展的基本素质和能力，为将来主动就业、顺利就业做好准备，为以后成功规划职业生涯和职业发展奠定基础。 二、教学内容与要求 学期 教学内容 课时 教学方法 教学目标 第四学期 （一）树立正确的就业观 2课时 课堂讲授、典型案例分析、情景模拟、小组讨论 树立正确的就业意识 （二）搜集就业信息与撰写简历、面试技巧1、了解就业信息；2、搜集就业信息；3、分析与利用就业信息；4、求职礼仪；5、面试基本类型与应对技巧； 4课时 课堂讲授、典型案例分析、情景模拟、小组讨论 使学生能够及时、有效地获得就业信息，建立就业信息的搜集渠道，帮助毕业生提高信息搜集与处理的效率与质量。掌握面试技巧，提高面试技巧。 （三）就业权益保护 1、求职过程中常见的侵权、违法行为；2、就业协议与劳动合同的签订；3、违约责任与劳动争议；4、社会保险的相关知识。 2课时 课堂讲授、典型案例分析、情景模拟、小组讨论 学会维护个人合法权益 （四）就业心理调适1、求职过程中常见的心理问题2、心理调适的作用和方法3、建立个性化的心理调适方法。 4课时 课堂讲授、典型案例分析、情景模拟、小组讨论 使学生理解心理调适的重要性：指导学生掌握适合自身的心理调适方法，更好的应对求职挫折，缓解压力。 （五）就业形式与政策 4学时 课堂讲授、典型案例分析、情景模拟、小组讨论 了解当前国家就业形势与相关政策 三、教学方法与能力培养 在教学程中基本理论、基本知识