外国人高度人材に関するポイント制導入 際の基準等に関する論点整理要点.pdfVIP

外国人高度人材に関するポイント制導入 の際の基準等に関する論点整理 平成23 年8 月12 日 外国人高度人材に関するポイント制導入の際の 基準等に関する検討会 はじめに これまで、外国高度人材の受入れについては、高度人材受入推進会議等の場 で検討されてきたところである。 『外国高度人材受入政策の本格的展開を（報告書）』（平成21 年5 月29 日高度 人材受入推進会議）（以下「高度人材受入推進会議報告書」という。）においては、 以下のような現状に対する基本認識を持っている。 ・少子・高齢化、人口減少社会が本格的に到来する中で、若者、女性、高齢者 など国内人材を最大限活用することが極めて重要な課題となっている。 ・また、グローバル化が進展する中で、「成長戦略」を着実に実行していかなけ ればならない。 ・こうした文脈の中で、政府は、外国高度人材の受入推進を成長戦略の重要な 一翼と位置付け、国民的コンセンサスを得た上で中長期的観点から高度人材 の受入れを進めていく必要がある。 こういった基本認識の下、現在、「新成長戦略」に沿って、外国人高度人材 に関する「ポイント制」導入の検討が進められているが、対象