保密工作制度暂行.docVIP

郑州神汽汽车技术发展有限公司 郑州神汽发（2011）第15号 签发： 保密工作制度（暂行） 一、总则 1．为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度； 2．公司秘密是指关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项； 3．公司员工均有保守公司秘密的义务； 4．公司员工不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密。 二、 保密范围和密级确定 1．公司秘密包括以下秘密事项： （1）公司重大决策中的秘密事项、科技成果、评估资料等； （2）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目和经营决策； （3）公司内部掌握的合同、协议、意见及可行性报告、重要会议记要； （4）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； （5）公司掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息资料； （6）公司职员的人事档案，工资性及劳务性收入等资料； （7）其他经公司确定应当保密的事项。 一般性决议、决定、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 2．公司秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密” 三级： （1）绝密。是指最重要的公司秘密，泄密会使公司的权利和利益遭受特别严重的损害； （2）机密。是重要的公司秘密，泄露会使公司权利和利益遭受到严重的损害； （3）秘密。是一般的公司秘密，泄露会使公司的权利和利益遭受损害。 3．公司密级的确定： （1）公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级； （2）公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况资料为机密级； （3）公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息资料为秘密级。 4．属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度的规范标明密级，并确定保密期限。保密期限届满自行解密。 三、保密措施 1．属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经办委派专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由综合部和各部责任人负责保密。 2．对密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施： （1）非经总经理或主管领导核准；不得复制和摘抄； （2）收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施； （3）在设备完善的保险装置中保存。 3．在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先呈报总经理或主管领导核准。 4．具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取以下保密措施： （1）选择具备保密条件的会议场所； （2）根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定； （3）依据保密规定使用会议设备和管理会议文件； （4）确定会议内容是否传达及传达范围。 5．不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 6．公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告综合部，综合部接到报告，应立即作出处理。 四、 责任与处罚 1．出现以下情况之一者，给予警告，并给以扣发工资等形式的经济处罚： （1）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的； （2）违反本制度规定的秘密内容的； （3）已泄露公司秘密但及时采取补救措施挽回损失的。 2．出现以下情况之一的，予以辞退并赔偿公司经济损失，直至移交公安机关处理： （1）故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的； （2）违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的； （3）利用职权强制他人违反保密规定的。 五、本办法自批准之日起施行。 二0一一年三月二十九日 审核 校对 编制 冯秀凌