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- 2017-06-13 发布于浙江
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目的:
为了规范宿舍管理工作、确保宿舍的正常秩序和员工人身财产的安全;使宿舍保持良好的公共秩序,环境清洁、整齐与公用设施 完好可用,保证大家有一个洁净舒适的休息环境,共同优化宿舍管理的原则,特制定宿舍管理制度。
宿舍管理制度:
宿舍员工必须严格遵守宿舍管理制度,宿舍管理由综合办干事(负责人)负责日常管理,综合部负责人负责监督管理,违者必究。
每个寝室推选一名室长,任期三个月,也可连选连任,主持本寝室的卫生值日和上传下达公司的各项有关规范制度。同时对寝室内发生的急病或意外事故,要及时报告公司领导并协助处理。
员工在宿舍里要讲文明、讲礼貌、不讲脏话、和睦相处;要讲卫生,不得乱扔杂物。每天早上起床后必需整理好自已物品例如床铺,毛巾,鞋、换洗的衣服等并保持整洁 ;不能在宿舍区域内,随地大小便;配合寝室长安排的卫生值日工作,每天最少清扫、倒垃圾一次保持室内干净整洁。如未打扫整理情况,寝室长和值日人员每人蓝牌警告处理。
换洗的脏衣物当天洗净晾晒,不要存放宿舍或浸在水桶里,影响环境空气。
每天产生的垃圾必须及时倾倒在固定设立好的垃圾堆放处;
卫生间每天要保持干净,节约用水。每个人每次上完卫生间后一定要冲洗抽水蹲坑,带走自已所用的东西(如报刊,袋子)等,保持地面清洁;
公司人员每次单独出入宿舍时,必须在出入后必须随手把门关上,如果没有关闭好自己的宿舍门的情况下丢失物品一律自己承担;
宿员每天晚上12点钟前必须回宿舍休息(加班情况除外),不得在宿舍内大声喧哗,播放高声音响音乐影响他(她)人休息,在睡前寝室长看下人数并做好寝室人员回寝室的时间。
宿舍内不得聚众赌博,第一次向员工活动基金捐款100元,第二次累加,打架罚款300元---500元,并赔偿损失,情节恶劣扣除当月工资,予以开除并移交公安机关处理。
公司宿舍不得随便留宿非本公司人员,如有特殊原因,应申请综合办批准方可。否则留宿一次罚款100元,并在留宿期间造成宿舍公私财物损失的,由留宿者负责赔偿。
员工要爱护宿舍的公共财物和公共设施,损坏公物和床铺要照价赔偿,故意打坏公物要加倍处罚。
宿员要爱惜维护公司所有财物,节约用水用电,用完水电后要关闭好水笼头和电源。否则予以蓝牌警告或赔偿损失。
未经公司或他人允许,不得随便乱拿公司财物和别人的私有物品,否则,按偷盗行为处理,如有偷盗者被查获,照原财产实价的五倍予以罚款,情节严重者将送司法部门依法论处。
要提高警惕,做好防火防盗工作,维护好公司的消防设施用品,随时备用。防患于未然。并且不得在宿舍内玩火或存放易燃易爆物品,本条互相监督执行。否则造成损失,不但要负其赔偿责任,还得追究刑事责任。
寝室人员一定要将现金和手机等贵重物品要妥善保管,如发生盗窃应及时报综合办或报案,如因现金或物品丢失公司概不负责。
寝室人员应保管好自己的财物,不得乱撬他人的锁,如有发现有人撬锁,将扣除其全部押金,工资;赔偿公司以前所有丢失财物,并将其送至公安机关。
公司综合办负责对宿舍各个寝室进行检查评比,每季度进行一次综合性评比,对获优最多的寝室,公司予以精神或物资奖励;对不合格项最多的寝室,给予打扫整个宿舍大楼卫生一天的劳动处罚。
住宿人员不在公司工作,在离开宿舍之前,应将所有与宿舍有关的公司物品(例如宿舍门钥匙等)上交本公司综合办,否则不予办理离职手续。
本制度3~8条,违者一次蓝牌警告,当月内再犯累加处理;3~8条一季度内不得同样的条款违犯三次(包含三次),否则,取消当事人在公司宿舍的住宿资格,自行搬出公司宿舍。
本宿舍管理制度适应瓯龙模型公司宿舍全体宿员,由综合办督导执行,要求全体宿员自觉遵守施行。并从公布之日起生效,直至公司对宿舍管理制度另有新制度出台方可失效。
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温州瓯龙模型内部管理文件 名顾之家企管顾问编制 注意保密
温州瓯龙建筑模型 文件编号 OL—G16 版 次 A/1 试运行版 宿舍管理制度 页 次 第 页/共 2页 发行日期 2009年10月07日
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