2012年巴林左旗公开招聘中小学(幼儿园)教师工作方案.docVIP

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2012年巴林左旗公开招聘中小学(幼儿园)教师工作方案

2012年巴林左旗公开招聘 中小学(幼儿园)教师工作方案 为加强中小学师资力量,改善和优化教师队伍结构,经旗政府研究,决定面向社会公开招聘中小学(幼儿园)教师50名。为确保本次公开招聘工作有序进行,特制定本方案。 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘计划 招聘名额共计50人。其中:语文10人,数学10人,英语7人,物理1人,化学2人,政治1人,历史1人,地理1人,生物1人,计算机3人,音乐2人,体育2人,美术2人,幼儿教育4人,蒙授语文1人,蒙授数学1人,蒙授政治1人。 三、招聘条件 (一)具有巴林左旗户籍的普通高等院校全日制师范类本科二批及以上院校毕业生,专业对口,具有教师资格证,身体健康,年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 非巴林左旗户籍报考人员应具有全日制师范类大学本科一批及以上学历或者研究生及以上学历。 (二)具有相应的合格学历和教师资格证书,现在全旗公办中小学校、幼儿园聘用、代课的在岗教师,身体健康。 (三)在巴林左旗服务期满的“三支一扶”教师,身体健康。 四、招聘程序 (一)制发实施方案 2012年8月28日在赤峰人事考试信息网、巴林左旗人力资源和社会保障局信息网、巴林左旗教育局网等媒体公布《实施方案》。 (二)报名和资格审查 报名者持本人户口本、身份证、毕业证、教师资格证及奖励证书原件、表奖主体单位文件原件和A4纸复印件一份;近期同底二寸免冠照片2张办理报名手续;聘用教师须持所在学校出具的在岗证明。报名时须填写《巴林左旗公开招聘教师报名表》一式两份。 1、报名时间:2012年8月30日—9月3日(早8:30至晚17:30,节假日除外); 2、报名地点:巴林左旗教育局人事股; 3、资格审查:9月4日由巴林左旗公开招聘中小学(幼儿园)教师工作领导小组办公室进行审查; 4、领取准考证:2012年9月5日8:30—16:00到巴林左旗教育局人事股领取准考证。 电话:0476—7862696。 (三)收费 报名费20元,考务费50元。 1、2012年应届毕业生报考免收报名费和笔试费,应聘者应提供本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件或学校出具的应届毕业生证明。 2、2011年毕业生报名费和笔试费减半收取,应聘者应提供本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件。 3、贫困生报考免收报名费和笔试费: (1)持有《城市最低生活保障金领取证》或《特困职工优待证》家庭的大学生。 (2)持有《农村牧区最低生活保障金领取证》或经民政、扶贫部门认定的农村牧区特困救助范围内家庭的大学生。 (3)经教育部门认定在校期间有生源地助学贷款、国家助学贷款的大学生。 (4)经民政、残联部门认定的烈士子女、贫困残疾人家庭的大学生。 (5)经各高校认定和建档,因各类不可预见性 事件致经济困难的大学生。 4、其它不符合减免政策人员考试报名费用按规定收取。 (四)考试(150分) 1、考试内容:报考学科及相关知识。 2、考试时间:2012年9月6日上午9:30—12:30。考试地点在林东三中,9月7日在巴林左旗教育局网上公布考试成绩; 3、考试加分: (1)聘用教师按赤峰市教育局、赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市财政局、赤峰市机构编制管理委员会办公室《关于解决公办中小学代课教师问题的实施意见》(赤教字[2010]10号)文件规定,对公办中小学代课教师获得巴林左旗级以上优秀教师等与教育教学业务相关荣誉称号的人员给予加分(加分按最高奖励计算,不进行累计),具体标准如下:国家级奖励10分、国家部委奖励8分、自治区政府奖励8分、自治区部门奖励6分、市政府奖励6分、市政府部门奖励4分、巴林左旗政府奖励4分、巴林左旗部门奖励3分。以上加分直接加入笔试总分,各类表奖以表奖单位主体文件为准; (2)截止2012年7月31日在巴林左旗服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、“中小企业储备人才”等在笔试成绩中加3分; (3)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩中加3分; (4)同时具备“人才项目”和少数民族加分条件的,累计加分最多不超过5分。 根据考试和加分成绩,按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序和该岗位应录人数,等额确定进入体检的人选。成绩出现并列时,另行加试确定拟招聘人员。 (五)体检 体检具体办法参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行,具体时间和地点在巴林左旗教育局网另行通知。 (六)招聘与管理 1、体检合格后,拟招聘人员在巴林左旗人力资源和社会保障局网和巴林左旗教育局网公示。公示时间为7天,监督举报电话:0476-7862696。 2、新招聘的人员实行试用期制度,试用期一年。试用期内发放同类在职人员工资待遇。试用期满,经考核合格后,

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