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实践训练项目一：企业管理系统调查与访问
一、实训目标：
1.使学生结合实际，加深对管理系统的感性认识与理解；
2.初步培养认知自觉养成现代管理者素质的能力。
二、实训内容与要求：
1.由学生自愿组成小组，每组6-8人。利用课余时间，选择1-2个中小企业进行调查与访问；
2.在调查访问之前，每组需根据课程所学知识经过讨论制定调查访问的提纲，包括调研的主要问题与具体安排，具体问题可参考下列问题。
⑴ 该企业管理系统的构成状况；
⑵ 管理者的分类，并重点访问一位管理者，向他了解他的职位、工作职能、胜任该职务所必需的管理技能，以及所采用的管理方法等情况；
⑶ 对其管理对象的调查与分析；
⑷ 该企业的一般环境与任务环境是什么？
⑸ 该企业中有哪些你感兴趣的管理机制？并作简要分析。
三、成果与检测：
1.每组写出一份简要的调查访问报告，报告中必须包含小组的调研策划、调研提纲以及分工；
2.个人写出自己所承担任务的总结；
3.调查访问结束后，组织一次课堂交流与讨论；
4.以小组为单位，分别由组长和每个成员根据各成员在调研与讨论中的表现进行评估打分；
5.再由教师根据各成员的调研报告与在讨论中的表现分别评估打分；
6.将上述诸项评估得分综合为本次实训成绩（共10分，调研报告5分，个人完成任务的总结5分）。
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