学习李林森演讲稿.docVIP

秉承林森创新优 甘洒热血写春秋 有这样一种精神，我们不能不铭记——勤勉、清廉、亲民、创新，一件件平凡的小事串起他短暂而灿烂的人生；有这样一个名字，我们不能不呼唤，他就像初春的第一缕阳光，照亮我们的灵魂；有这样一位公仆，我们不能不感动，他用奉献和忠诚，在人民心头树起一座永恒的丰碑。李林森——这个闪亮的名字，在他的身上，集中体现了一位优秀组工干部的赤子情怀，更是所有公务员为民执政的榜样和标高！ 这个同事眼中的大音希声者，下属眼中的“拼命三郎”，医生眼中的“讨厌”病号。在走完人生短暂的42年生命历程后，和我们永远地告别了。大巴山为他落泪，万源老区为他痛哭。李林森同志虽然走了，但永远活在人民心中，李林森同志虽然没有为自己立碑作传，但他在人民心中树下一座无字丰碑。 这一座丰碑书写着牢记宗旨，心系群众。李林森同志用一腔热血诠释了对党忠诚的深刻内涵。诗人艾青说过“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱的深沉”，这样的爱就是源于忠诚。李林森始终以党和人民的事业为重，以饱满的精神状态和高昂的工作热情，兢兢业业，忘我工作，他把一切献给党和人民的壮丽事业，在不懈的奋斗中实现自己的人生价值理念。罹患肝癌晚期两年来，他始终坚守岗位，任务不减、标准不降、作风不变。工作中依然“拼命三郎”，抗灾中依旧奋不顾身，募捐中仍然孜孜不倦。把有限的时间用来为党多做些事情。作为一名组织工作者，学习李林森，就是要学习他自觉增强党性修养，学习他以感恩之心对待组织，以奉献之心对待事业，以真诚之心对待他人，牢记宗旨，勇于奉献，常怀敬党之心，永葆奋斗之志，把共产党员的先进性牢牢扎根于研究新情况、促进新发展上，深深体现在为党服务、为群众服务的具体工作中，让人生在奉献中大放光彩。 这一座丰碑铭记着公道正派，任人唯贤。“组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好，为跨越发展配班子、强队伍、聚人才。” “把形象作为一种生命”是李林森秉持的操守。面对选拔干部，他坚持“四重”标准；面对金钱送礼请求关照，他断然拒绝；面对亲属“请求”安排工作，他耐心劝教家人。李林森同志始终坚持德才兼备、以德为先的用人原则，把让党和群众满意作为标准，“做人民满意组工干部、建人民满意组织部”，开创了组织工作的崭新局面。在今后的工作中，我们要像李林森那样，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，不为名缚，不为物累，不为利驱。清清白白做人，干干净净做事。要用时常用李林森这面镜子，照一照在岗位上发挥作用情况，看一看是否“对得起事业”，找一找不足之处，想一想还应当为群众做些什么，“吾日三省吾身”，扎扎实实地做好本职工作。 这一座丰碑镌刻着开拓创新，锐意进取。李林森同志以改革创新的精神破解组织工作难题。他创造性地探索实行了“四评村官”办法，推行村企联建党组织，开展“五议”社区党组织班子活动，实施“一千名大学生进万源”工程，解决了乡、村班子老化和基层人才紧缺问题。作为一名组工作者，我们需要学习的正是他这种求真务实、勇于开拓的创新精神，加强理论与实践的结合，创造性地开展工作，努力培养自己分析问题解决问题的能力。学会站在一定的高度思考问题，变换角度寻找解决实际问题的更佳方案，尽快完成个人能力与工作水平的同步提升。 长歌当哭，巴山呜咽，后河垂泪;痛定思痛，争学标杆，追求卓越。李林森同志以自己的实际行动诠释了共产党员的先进性，树立了组工干部的光辉形象，塑造了新时期组工干部“讲党性、重品行、作表率”的典范。“风起潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭”。在今后的工作中，我们要像李林森同志一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，去寻找一种比生命更长久的“平凡”和“惊叹”。在推进宿城实现又好又快发展的征程中，我们坚信只要每名党员干部以李林森同志为楷模，用李林森同志的精神指导我们的学习和工作，“两年跃升前五，五年冲刺三甲”的目标就一定能早日实现！ 谢谢大家！ - 3 -