北京市国有企业技术创新问题及对策论文.docVIP

　　北京市国有企业技术创新问题及对策论文 ..毕业 摘要：与全国国有企业的平均水平相比，北京市国有企业的技术创新资源投入不足，技术创新投入结构不合理，技术创新产出效果不明显。为此，应将技术创新及其效果作为评价国有企业经营者的重要考核目标，进一步完善国有企业技术人员的激励机制；改善创新系统内环境和技术创新环境。 关键词：科学技术创新 北京市国有企业 从社会的角度看，技术创新是一个将科学知识转变为现实生产力的过程，是一个将科学创新(新知识)技术化和市场化最终实现经济效益和社会效益的过程。从企业角度看..毕业，技术创新是企业发展对市场反映的结果。是企业基于其能力状况，在给定的外部市场竞争环境下所采取的一种发展模式。技术创新过程及技术创新系统是我们分析企业技术创新问题时主要关注的方面。 一、北京市国有企业技术创新现状 1、资源投入状况 北京市国有企业的R D经费投入水平不是高于国内其他省市，而是明显偏低，更是低于其他经济性质的企业。北京市国有企业的R D经费投入强度严重不足。北京市国有企业R D经费强度指标2003年为1.56％，2004年为1.61％只略高于全国的平均水平，低于北京市大中型工业企业2003年平均值1.9％。北京市国有企业自主科研机构数量不足。2003年，北京市110家被统计的国有大中型工业企业有技术开发机构的占20％，均低于全国大中型国有工