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- 2017-06-14 发布于北京
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论如何利用企业文化的传播规律
促进企业文化的快速发展
摘要
企业文化作为个性化的符号体系,只有通过传播这些符号体系才能实现对人的精神塑造和行为指引。企业文化传播具有传播形式迭加效果倍增律、传播场共振律、传播对象扩散律、传播行为模仿律、传播程度与企业文化风格关联律和传播主体与受众对立统一律。在企业文化传播实践中认识和掌握这些规律,有利于最大化实现传播效果。?
关键词:企业文化 传播 规律
目 录
1企业文化传播形式迭加效果倍增律………………………………………………………1
2企业文化传播场共振律…………………………………………………………………………1
3企业文化传播对象扩散律?……………………………………………………………….…1
4企业文化传播行为模仿律………………………………………………………………………2
5企业文化传播程度与企业文化风格关联律……………………………………………2
6企业文化传播主体与受众对立统一律?……………………….…………………………2
参考文献……………………………………………………………………………………………….…… 3
1企业文化传播形式迭加效果倍增律
企业文化传播的形式的有机组合和叠加,带来的不仅是量的叠加传播效果,而是质的倍增。企业文化传播模式叠加是一个无限扩张的过程,在一定范围内,可以优化企业文化的沟通,使能量传播所产生的价值
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