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提升政工活力重在点燃思想火炬 　　摘 要：在一个企业的发展当中，思想政治工作是我们最不可忽略的一个重要部分。无论从企业价值还是从事的业务角度而言，只有在发展政工工作的前提下，才能更好的根据企业理念，让企业发挥核心价值。由此可见，政工工作在企业当中是传达党的精神重要方针，也是提升企业文化价值的根本所在 关键词：政工；思想；企业 高尔基曾经说过这样一句话，“一个人如果单靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。”它旨在告诉我们思想政治工作是一个人灵魂的引导。对于团队和企业而言，它是一种向心力，政工工作是一个塑造精神价值的工程师，它充分的增加了企业发展的凝聚协作力，为企业走上正确道路做好充分的铺垫 一、政工工作对于企业发展的重要价值 那么对于当代企业快速发展的今天，政工工作在企业面临着改革与变动的今天，它具有哪些重要意义呢？在这方面我认为一个企业想要在当今时速比较快的社会当中有立足之地，它所发展的专业知识能力只是其中一个元素，更?橹匾?的第一点就是我们在运用生产力的同时，在人员配备的思想和政治基础上能不能朝着一个正向积极的方面发展。员工的专业技能是工作效率的一个表现，但是一个人的整体素质极大的推助了员工工作的积极性。无论对于基层还是高层而言，政工工作的位置都是不可替代的，因为它可以建立一个和谐的办公环境，让全员有素养且具备职责与合作精神去投入到自己的工作里面 从另外一个角度而言，我认为在企业的内部管理当中，政工工作其实是在对企业管理的同时保证一定的沟通效率。可以举一个简单的例子，比如说员工的岗位不是一个机器化的工作，我们每个人都拥有着高尚的情感与面对挫折的情绪。那么政工工作就是为了缓解这种情绪，每个在基层当中的工作岗位人员真正地热爱自己的工作，说出自己的需求，让他们在精神上产生富足的工作激情。政工工作其实就是解决人员的一种心理需要，让内心的品德和价值变成一种工作的动力，以此来匹配自己的岗位，同时也是企业的目标在同一位置 二、政工工作在企业发展当中的主要作用 1.政工工作是企业思想价值核心的重要体现 在党的发展下我们国家总结出了所有宝贵的历史经验和思想哲学。而政工工作就是为了传达这种精神，让企业充满一定的归属感，政工人员的存在是为了能够用党的思想和改革路径帮助企业发展新思维，从历史经验当中吸取教训，正视企业面对的问题，从思想当中取得进步，进而发展最高效的企业目的与价值。所以我们认为政工工作的最重要部分就是它是处于一个思想核心的位置，其实也是吸取所有党发展路线中的经验与思想哲学。充分地运用前人之路来帮助各个企业完善自己的体制和改革路线，让企业的发展有条不紊的展开 2.政工工作起到了企业思想与执行的引导作用 对于企业的管理体系来说，工作人员是否能够达到理论与执行上的标准，有很大部分取决于我们在工作上能否履行全责，并且全面地执行它。对于企业的发展情况而言，政工工作者必须严格地去研究企业员工的工作状况与内在的思想心理，比如说在一些企业当中有一些员工的他的工作热情并不是很高，对于自身的工作而言，存在一定的抵触情绪。面对这类问题，政工人员应该发挥自己的观察力和专业性，努力去找到企业的存在问题导致员工产生抵触心情的主要原因。我们一方面可以合理缓解员工的这种情绪问题，与此同时也会让他们点燃工作激情，以最好的状态面对自己的工作，这对于企业未来的规划与发展来说，它起到一个非常积极的引导作用。所以说思想其实对于企业来说就是一种带动作用，一个发展中的企业如果没有了思想与核心价值，那么就处于一张白纸的状态。企业所要求的业务价值和它的发展方向也会一片茫然，所以针对我们国家规定的每一条政治思想都应该彻底的阅读，并且充分的执行到我们的工作中来。因此我认为的政工精神就是一种彻底寻找企业发展路线，并且及时发现员工存在的心理问题，从思想上纠正每一个人，以积极向上正面的带动作用促进全企业的发展 3.政工的活力与思想能够有效的推助企业的创新与改革 一般情况下，我们习惯把政工工作定义在对企业内部思想管理和基层管理上。其实我认为政工工作还存在一个精神层面的意义与价值，那就是在党的路线不断发展与改革的道路上，我们完全可以把新的思想与发展模式应用在企业的实践当中。那么政工人员就起到了一个很好的衔接作用，我们可以在不少党的思想当中发现，这几年我们国家发展素质文化实践，特别强调以人为本的根本思想理念。其实一些新的想法与科学的职业模式，完全可以通过政工工作体现在我们企业的道路上，现在有不少企业在业余的时间，通过工作人员组织大家一起去研讨企业面对的问题和解决策略，针对于平时发生的情况积极的寻找解决的办法，我认为政工工作就是聚集大家的精神与思想，让基层人员敢