- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
卓越经营实现持续增长聚焦营销和销售
卓越经营:
实现持续增长
聚焦营销和销售
一份由 SAP 赞助的经济学人信息部报告
卓越经营:实现持续增长
聚焦营销和销售
前言
卓越经营:实现持续增长是经济学人信息部
的一份报告,由 SAP 提供赞助。经济学人
信息部对本报告独家承担责任。经济学人信
息部编辑团队在采访的基础上写成了这篇报
告。本报告提供的调查结果和发表的观点不
一定反映赞助方的观点。本报告的作者和编
辑分别为 Ken Waldie 和 Dan Armstrong。Mike
Kenny 负责本报告的规划和设计。我们感谢
所有调查应答者抽出他们宝贵的时间回答调
查的问题和接受采访并发表他们深入的见
解。
2008 年 8 月
© The Economist Intelligence Unit Limited 2008
卓越经营:实现持续增长
聚焦营销和销售
卓越经营:实现持续增长
聚焦营销和销售
在
公司的所有职能中,营销和销 它三份部门专项报告分别专注于运营、信息
售人员最以客户为重,他们对各个客户和大 技术 (IT) 和财务。
范围市场趋势都保持高度关注。他们的活跃
度与公司的成长密切相关。他们将快速适应 关注客户
新兴客户需求以及减少上市时间延迟的能力 营销和销售高管在调查结果中显得与众不
视为关键的增长驱动因素。尽管他们对透明 同,这是因为他们非常重视在产品的整个生
度的重视程度可能与其他高管没有分别,但 命周期中为客户增添价值。他们将此目标称
在确保客户了解购买所能带来的足够价值方 为卓越经营最重要的组成部分,而所有其它
面的重视程度则要大得多。他们不仅需要更 部门的调查参与者则将端到端透明度视为最
完善的客户关系管理 (CRM) 系统,还对使运 重要的因素。这并不意味着营销和销售高管
营与销售趋势保持同步以及在与产品开发专 对信息共享的关注度较低,他们只不过是对
家协力将市场情报转化为客户价值表现出兴 自己认为需要共享的信息有更确切的了解。
趣,这不足为奇。 与其它部门相比,营销和销售高管认同以下
在 2008 年,经济学人信息部进行了一项 观点的可能性要大得多:
由 SAP 赞助的卓越经营调查。在参加该调 l 增加收入是卓越经营最重要的优点;
查的 946 名高管中,有 231 位(占总数的 l 关键运营领域缺少必备的人员管理技能是
24%)来自营销和销售部门。本白皮书是四 实现卓越经营的最大障碍,而在利用市
份部门专项白皮书之一,是基于营销和销售 场机会上缺乏灵活性是有机增长的最大障
部门的答卷和后续对高管的采访写成的。其 碍;
l 根据业务周期的需要对业务流程和灵活性
做必要的改进是其公司在提升效率上所采
取的最重要措施;
关于此次调查
原创力文档


文档评论(0)