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整体职业生涯目标 封面 规划年限： 五年 整体职业生涯目标 长期目标： 第一部分：自我认知 无论如何，任何因为外在的原因跨越这些阶段的人，必然有一天会“补课”，除非离开it 行业。因为 ，有些人可能因为到了一个小公司，马上成了项目经理或者是高层技术人员，但自身的素质不会因为别 第二部分：职业认知 人给的虚的地位而自然提高，技能提高是需要时间和经验的，不是比人给的。希望年轻一代的it 人才把 第三部分：职业规划设计 握自己的心态，稳扎稳打地不断提高自己，不要被虚幻的东西浪费时间和机会。 中期目标： 成为好的编程高手以后，则要进入初步的软件工程思想的学习和运用，主要是能够编写“ 需求分析 报告”、“系统设计报告”等软件开发文档，明白这些文档编写的方法，章节目录的含义和要编写的内容 ，以及相关的国际和国家标准规范。同时，能够根据用户需要快速编写这些文档。这个阶段重要的是项 目开发经验，特别是能够理解用户需求，能够很好地与用户沟通，并能够练就很快熟悉用户行业业务工 作的能力，这样才能够编写符合用户需要的软件文档，并得到用户的认可。同时，结合自身前面奠定的 良好的技术基础，将技术运用到系统设计中，并成为可以实现的“建筑图纸”，千万不要出现美好的设想 和愿望到技术环节无法实现的问题。这个阶段要考虑是多个人分工合作开发系统，从模块划分到界面标 准甚至数据库设计，都要全盘考虑，而不是自己作为独立的程序员的时候只考虑自身承担的模块的任务 就行了。另外，也要熟知it 先进的设计思想，如dna、j2ee等，指导自己在系统规划中采用先进适用的设 计方法和技术。 当你工作到近5年的时候，可能要从事方案书的编写的工作。这个极端通常是作为售前 工程师的角色，能够快速编写用户需要的解决方案书或者是投标的标书。在技术经验和项目开发经验的 基础上，为用户量身定做一整套系统的架构和技术实现思想。在软件工程中，这个阶段是“可行性分析 报告”编写部分。不但要考虑技术问题，同时要考虑用户的投资问题等非技术类的问题。这时，需要具 备快速领悟用户需求的能力，快速理解用户业务的能力，快速分析系统建设思想的能力和快速使用掌握 的技术规划设计出系统建设方案的能力。这些能力是有章可循的，比如，要在平时就阅读很多公司主打 行业的书籍，象物流管理，财务管理，报关员工作实务等用户行业人员经常看的书，这样用户觉得你是 内行，容易交流。如果听不懂用户的“行话”，那么，用户还怎么能放心将项目交给你？同时，见到用户 要得到“三个法宝”：用户单位的组织结构图、用户日常工作使用的表格和文件、用户日常工作的管理制 度和操作规程。 短期目标： 毕业后的三年以内，基本处于丰富自身技术的阶段，这个阶段奠定了以后的技术基础。但需要注意 的是，不是简单熟练掌握一种开发工具或者技术，而是能够深入理解软件开发的设计思路和相关的理论 知识，同时做到将工具“看透”，就是无论什么工具，都大同小异，不会背离软件开发的核心设计思想。 如果