劳动合同法、劳动的.pptVIP

劳动合同法、劳动合同法实施条例 讲 解;一、劳动合同法的立法本意;二、劳动合同法的适用范围;;三、订立劳动合同的基本原则;四、劳动合同的效力、无效或部分无效的问题;;五、用人单位规章制度问题;六、职工名册;七、担保、押金、保证金问题;八、劳动合同的期限;;;九、劳动合同的必备条款;十、试用期问题;约定试用期的次数;仅约定试用期的问题;·试用期工资问题;试用期劳动合同的解除问题;十一、服务期问题;约定服务期后，劳动者的义务;十二、竞业限制;劳动者违反竞业限制的处理;十三、劳动合同继续履行原则;十四、劳动合同的变更;十五、劳动合同的解除;劳动者解除劳动合同的方式;用人单位解除劳动合同的方式;用人单位单方解除劳动合同的条件;用人单位提前30日通知或者额外支付1个月工资解除劳动合同的条件;用人单位进行经济性裁减人员;用人单位裁减人员的程序;???动者无过失，用人单位不得解除劳动合同的情形;劳动合同终止的情形;劳动合同延缓终止的情形;经济补偿;用人单位支付经济补偿的标准;用人单位应当支付劳动者经济补偿的情形;用人单位违法解除或终止劳动合同的处理办法;劳动合同解除或终止后，用人单位的义务;劳务派遣问题;劳务派遣协议的内容;跨地区派遣劳动者的问题;用工单位对被派遣劳动者的义务;非全日制用工 　 ;劳动保障监察机构对劳动合同监督检查的内容;劳动保障监察机构的权利;法律责任;附则