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- 2017-06-14 发布于湖北
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酒店培训授课技巧分析
☆?☆?学习助手酒店培训授课技巧讲师:姚小舟第一章 一堂课的控制及要点一、准确控制课程时间长度有些酒店培训不按照惯常的时间规定上课,而这样做往往效果不好。应该遵循通用规则,一堂课定在四十五分钟有其规律可循,是专家经过研究得出的时间长度。学员经过四十五分钟课程培训后,需要调剂身心,转换环境,以便更好地继续学习,否则,接受知识的效果不好。有些时候,可能有一个小时的培训时间,许多培训员为了图方便,觉得多十五分钟没有关系,其实没有效果的培训,还不如不做。准时结束课程。培训员要有控制时间的预测能力和估计能力。设定一个时间段,尽量按时结束。切忌不可以信马由缰,讲到哪里就在哪里结束。二、掌握好前二十分钟一堂课,人们接收知识的最佳机会和最好效果在前二十分钟,除非你的课程特别精彩,可能吸引大家始终全神贯注地倾听与关注,但是这样的课程和这样的老师不太多。一般的规律是,经过新鲜的前二十分钟听解后,学员的注意力就会下降,如果学员本身的自律能力较差,或者课程比较枯燥,或者培训员讲解水平欠缺等等,都会导致上课效果不佳。为了把握住学员的精力集中阶段时机,培训员要懂得利用和珍惜这个难得机会,事前,我们可以做如下策划:1、培训课程编写时就把重要的部分安排在这段时间讲;2、讲课的时候有意识地专注这个时间节点,其它一切都以此为重点;3、二十分钟以后要采取其它措施增强学员的注意力和兴趣,比如讲解案例、提问、互动等。三、交
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