上市公司股权激励方式的比较研究本科学位论文.docVIP

提供全套毕业设计，各专业都有 南通大学商学院 2012年05月 摘 要 股权激励于20世纪50年代在美国萌芽，随后迅速在世界范围内流行起来。现在，股权激励已成为一种重要的长期激励方式。2005年，我国开始推行股权分置改革，从此以后股权激励在我国得到了快速的发展，越来越多的上市公司实施了股权激励计划。因此，研究各种股权激励方式的优缺点，探讨适合我国上市公司的股权激励方式，有着极其重要的现实意义。 本文基于我国上市公司股权激励的实施现状，将理论分析与数据统计相结合，从多方面比较各股权激励方式的优缺点，注重对股权激励实施效果的财务数据分析，最终证明限制性股票优于股票期权与股票增值权，建议和鼓励上市公司推行限制性股票激励方式。 关键词：股权激励方式，股票期权，限制性股票，股票增值权 ABSTRACT In the 1950s, stock incentive mechanism was invented in America, followed by a rapid popularity around the world. Today, stock incentive mechanism has become an important long-term incentive mechanism. With the advance of the equity division re