单位委托人事外包服务协议.doc.doc

人事外包协议书 甲方：无锡市人力资源市场 乙方： 甲方充分利用自身优势，为乙方提供专业、快捷、便利的人事外包服务。经甲乙双方协商，签订人事外包服务协议如下： 第一条 甲方提供的服务内容 一、基础手续代办服务 员工劳动合同等就业资料的整理、归档和管理 办理员工录用、续签、退工手续 符合落户条件人员的集体户口短期挂靠（二年） 出具以人事档案为依据的各类证明 办理应届高校毕业生报到手续 办理非应届大中专毕业生重新就业手续 代办专业技术人员和管理人员《特聘工作证》 二、代缴社保公积金等服务 代办员工生育金申报手续 代办员工工伤认定申报 10、代办参保人员的工龄审核 11、代办参保人员的退休审核手续 12、生成员工个人代码，代申报、代缴员工社保 13、代申报、代缴员工公积金 三、个性化人力资源服务 14、协助进行人员招聘 15、指导员工进行专业技术职称评审申报 16、提供劳动相关法律、法规、政策的咨询解答 17、提供各类人力资源管理相关的沙龙、讲座等学习活动 18、其他约定事项： __________________________________________________________________________ 第二条 乙方所需的服务内容 乙方需甲方为其提供第一条第 服务。 第三条 甲方义务 1、甲方严格遵守国家和地方的相关法律法规，为乙方提供规范、专业服务。 2、在乙方材料齐全的前提下，及时为乙方办理相关服务。 第四条 乙方义务 1、严格遵守国家和地方的相关法律法规，合法用工。 2、在办理新员工入职手续时须同时提供员工原人事档案，以保证员工档案的完整性。 3、乙方员工户口挂靠在甲方集体户籍，如其住址、联系方法有变动，应及时书面告知乙方。员工离职后，乙方应督促其自离职之日起三个月内将户口从甲方集体户籍中迁出，否则甲方可中止本协议的履行，乙方承担全部责任。 4、乙方如委托甲方代缴员工社保、公积金等，须于每月十五日前将员工社保、公积金申报基数以书面方式告知甲方，同时将相关费用汇入甲方指定帐号。 5、乙方办理业务时，需及时提供真实准确的、符合规定的材料，如因材料不合规或时间延误造成的损失，乙方自行承担后果。 第五条 收费标准及付款方式 1、服务费： 元/人/月，按月缴纳，在每月25日前支付。 2、付款方式：转账支付 3、账户名称：无锡市人力资源市场 开户行 交通银行无锡朝阳支行 银行账号 322000620018170160200 代理人员社保金专用账户： 账户名称：无锡市人力资源市场养老保险基金专户 开户行 交通银行无锡朝阳支行 银行账号 322000620018170160373 代理人员公积金专用账户： 账户名称：无锡市人力资源市场公积金专户 开户行 交通银行无锡朝阳支行 银行账号 322000620018170159916 第六条 协议履行 1、本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、协议期内任何一方要求解除协议，应提前60天以书面（或邮件）形式通知对方；协议期满，如甲乙双方无异议，则本协议自动延续，直至一方提出解除协议为止。甲乙双方未尽通知义务，该协议继续有效。 3、遇国家、地方劳动人事、社保、物价等相关政策调整使本协议无法正常执行的，本协议即行中止。 4、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行商议确定。 5、协议期内甲乙双方发生争议尽量友好协商解决，协商不成，可向无锡市仲裁委员会申请仲裁。 6、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，双方盖章后生效。 甲方：无锡市人力资源市场（盖章） 乙方：（盖章） 年___ 月___日 年