市级机关部门作风效能大家评综合评价细则(修订)2.docVIP

市级机关部门作风效能大家评综合评价细则(修订)2.doc

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
市级机关部门作风效能大家评综合评价细则(修订)2.doc

                                                                                                                                                                     苏州市国土资源局关于转发《2014年度市级机关部门作风效能大家评综合评价细则》的通知 各处室、事业单位,姑苏分局: 根据市作风效能建设的要求,为不断提升我局作风效能建设水平,经研究决定,现将市委办公室、市政府办公室《2014年度市级机关部门作风效能大家评综合评价细则》转发给你们,请根据细则评价内容,结合年初全局和各处室、部门的工作目标分解任务,对照工作职能,进一步进行责任分解,明确职责要求,认真贯彻落实。各处室、事业单位将分解落实责任人情况,于9月5日前书面报局监察室。 苏州市国土资源局 2014年8月26日 2014年度市级机关部门作风效能大家评综合评价细则 一、工作评价(100分) 7 — 2 — — 13 — -1-

文档评论(0)

ailuojue + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档