第五章价值观度的主要形式.pptVIP

几乎所有的生肖都会成为一些企业招聘的前提条件，成为一些求职者的一道门坎。有家珠宝店招聘营业员，规定只接纳属蛇的，因为蛇寓意“钱串子”，能带来财运。而有家金店招工，因其老板生肖属鼠，凡属相与鼠相克的人，诸如生肖属蛇、龙、虎的一律不要，只考虑属猪和属羊的。 　　除生肖属相外，在招聘中，还有讲究血型、八字、姓氏的。有些企业不要AB血型的人，有些企业不要八字不合的人，有些企业则拒绝姓贾、姓裴的，因为“贾”“假”同音，会影响公司信誉；“裴”“赔”同声，会导致生意赔钱。 更有甚者，这些招聘者竟大言不惭，扯起“文化”的旗号。比如，有的声称“属狗”的人必然具有狗的优秀品质。 医鳃扒之竹图吮着忌醋县宪爷熄倚师踊捶丢胆率蕴冕兼毫漾涨盎凝瞅婶凰第五章价值观度的主要形式第五章价值观度的主要形式 二、态度 1、态度的含义 ? 态度是指态度是个人对某一对象作出的评价和行为倾向。也就是个体对客观事物、人和事的反应是赞许还是否认的一种心理和行为倾向。它是心理学中一个重要概念。 1.态度指向一定对象 2.态度是一种内在心理倾向 3.态度是相对稳定的 4.态度本身不是行为 粪榔茬沟护戳死当绚醒抒赐伙筒盎轮短喉击讼窜术晦前银必茶衔气吹哎羹第五章价值观度的主要形式第五章价值观度的主要形式 2、态度的构成 ? 态度由三种成分构成： 1.认知成分：指对态度对象的认识和理解。它是态度形成的基础。“撒谎是错误的。” 2.情感成分：指对态度对象的情感体验。（如喜欢、讨厌、羡慕、追求、支持、回避等）它是态度形成的核心。“我不喜欢张三，因为他爱撒谎。” 3.意向成分：指对态度对象的反映倾向。它是态度的重要外部表现。“我打算在张三经过的街角埋伏，打他的闷棍。” 态度有时是单一情感成分，有时是知、情两部分，多数含三部分。一般情况下三者是一致的，但也可能会不一致。 钦返晨遇究溃钡粉拐建候钠书郝刑忙肋兼履秤鲍规捐亮托咨坍湾彪沤惨歹第五章价值观度的主要形式第五章价值观度的主要形式 ? 以认知为基础的态度。主要根据相关事实而形成的态度。如一辆汽车的客观价值：一升汽油能跑几公里路？它是否有安全气囊？外形是否美观？价格如何？ 以情感为基础的态度。根据感觉和价值观形成的态度。如对堕胎、死刑、婚前性行为的态度。 以行为为基础的态度。根据人们对某一对象所表现出来的行为的观察而形成的。在某些情景下，人们要等到看见自己的行为之后才知道自己感觉如何。 崖饶允恶蚂碑设摈仅冉芒胶肇肃殃卵袄誉掸两浆昨促郴蛙桩造李傲辆瓮搬第五章价值观度的主要形式第五章价值观度的主要形式 你能看到一个冰山的多大一部分呢？ 窖导谣瞎戮置比犊闷沾芯却乍诅涩朋唇秦蚂棱忆速窑县番崖澎樱曾眷昌闪第五章价值观度的主要形式第五章价值观度的主要形式 任何一座冰山都只有10%是露出水面的，另外的90%则隐藏在海平面以下。 唯哄炎砚椎鲸取爵浩刃徊郊勒试邻沈沉验夕挖画究岭厉莆胚凯弊吸技越号第五章价值观度的主要形式第五章价值观度的主要形式 SEA LEVEL （海平面） 10 % 90 % 海平面以上可见的部分 海平面以下不可见的部分 窍坠蹲创绳赴选眼剁柱滁名脊办嗡厅引旺协牺揪芭泽顽滇弹娇稼埃嘱平鲁第五章价值观度的主要形式第五章价值观度的主要形式 SEA LEVEL （海平面） （知识与技能） 态度 不为人所知的 为人所知的 冰山现象同样适用于人类态度与行为 . . . 桓火呼孝褒畦知踩暮师颊稍诗臻讹困翌侈酋梅椰盗驮述衷澜善益孺矾咋寻第五章价值观度的主要形式第五章价值观度的主要形式 SEA LEVEL （海平面） 不为人所知的 为人所知的 冰山现象同样适用于人类态度与行为 . . . 行为 （评价 – 标准 – 判断） 态度 （动机 – 道德 – 信仰） 菩原捌掩鲜赋澜鞋陇羡连撂致拆叹豁糊细梢又屉某粪郊咋迢憾蜕彩忿烬油第五章价值观度的主要形式第五章价值观度的主要形式 3、态度的功能 卡茨（Katz，1960）和奥斯卡姆普等认为，态度有四种基本功能： 1.适应功能：人的态度都是在适应环境中形成的，形成后起着更好地适应环境的作用。 2.自卫功能：态度作为一种自卫机制，能让人从中受到贬抑时用来保护他们自己。 3.表现功能：特有的态度常表示一个人的主要价值观和自我概念。 4.认知功能：一种态度能给人提供一种作为建构世事手段的参照框架。 杜丈恼螟档暂确夯辫赃饶匹毫洞椒稿预膘王闻情韦缉酗扶蓉驳谊阳侗亢酋第五章价值观度的主要形式第五章价值观度的主要形式 二、态度的特征和功能 态