万历十五年书评(2010081507刘志韬).docVIP

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万历十五年书评(2010081507刘志韬)

校国家大学生文化素质教育基地 读书工程 (文化素质教育核心课程) (读书报告) 学 号:2010081507 专 业:电子信息工程(水声) 学生姓名:刘志韬 任课教师:刘振宇 2012年5月 谈谈以道德代替法律以及固执守旧的文官集团 ——《万历十五年》书评 一.简介 黄仁宇著的《万历十五年》,英文版书名为《1587 A Year of No Significance》,是一部史学专著。万历十五年,即公元1587年,按中国传统纪年,是明神宗万历十五年。正如作者所说:其实这一年大明王朝并没有发生什么惊天动地的大事,所以不为一般研究者所注意,但在这一年发生的许多琐细小事,却如大风起于青萍之末一般成为帝国走向崩溃的前兆。元辅张居正已去世五年,海瑞在这一年也故去了,一代名将戚继光也在年底殁了,时年29岁的努尔哈赤在东北崛起了,然而朝廷却未予注意;西班牙无敌舰队即将出征英吉利,揭开世界历史新的一页……本书无意将万历十五年琐碎的事件递补进来不厌其烦地讲述,而是意图通过探寻人物背后的命运,命运背后的时代背景,时代背景后的历史不可抗拒性,昭示了东方这个古老的帝国衰败的必然。 二.书评 全书以人物为主线,分为七个章节,每一个章节都有一个主角,而这些主角的选择又涉及到社会不同的阶层,构成了明代中晚期社会结构的一个缩影。, 他们必须认真学习和通读儒家经典。他们有着阴阳两个方面,一方面他们试图遵循儒家的道德标准,另一方面,当他们成功晋身士大夫集团时,又要利用自己的权利为自己或者家族谋得利益,取得土地。形成了庞大的文官集团,为了维持自己的地位和获得的权力,他们相互争斗。整个文官集团缺乏弹性, 缺乏应变能力, 任何改革必然是缓慢的、有限度的。强求效率增高, 超过这种限度, 只会造成庞大文官集团的不安。张居正力求改变犹如一潭死水的明朝吏治。他采取措施提高行政效率, 完善组织机构,取得了一定程度的效果。他还实行一条鞭法, 增加帝国的财政收入。但是, 他忽视了文官集团的阴阳之道。张居正进行的改革, 这必然会触动文官集团中某个人或某些人的利益, 进而就必然会得罪整个文官集团。所以文官集团会从技术上的争端开始, 逐步把问题上升到道德层面,攻击张居正品行不端, 由这种个人道德上的问题进而再扩展到他的种种改革措施如何违背祖宗成宪及不合礼法等等他在道德上被搞得一无是处见证了其前任首辅张居正如何从权力顶峰与万民仰拜的神坛跌落至死后身败名裂的过程,他深知皇帝再无所作为也是绝对权力的中心,也深知文官集团所暗藏力量的汹涌澎湃,“他懂得为臣之道,他只需做好自己所做之事,至于其他,都处于通融之列。”他其深知文官集团力量的强大,要影响全体文官,他竭力提供自己的诚意,调济折衷甚至牺牲原则, 提倡诚意,努力调解各方关系, 但收效甚微。其根本原因在于明朝文官集团有着不同的利益整体, 官员们在传统道德的掩盖下争权夺利, 导致文官集团的涣散, 从而使得整个帝国制度腐朽, 无法治理。海瑞, 这个被作者称作是帝国的模范官僚的古怪的人。他的确称得上是一个清官,清正廉洁,一位非常刚烈的人,他抬着棺材去见皇帝, 指斥皇帝虚荣、残忍、自私、多疑和愚蠢,他的确是一位清正廉洁、言行如一而又刚正不阿的好官, 饱含忧国忧民之志。但是他的想法确实理想化,他想恢复明初的古朴,对官员们的要求也过于严厉,海瑞遭到文官们的攻击在于他的司法改革。正直的海瑞, 坚持秉公执法, 力求做到司法判罚的公正准确。但是这样就直接与文官集团为了维持现状与传统, 更准确地说是与为了维护他们的既得利益和复杂的利害关系而坚持以道德取代法律判案的准则相冲突。由此, 海瑞的失败在所难免。戚继光这样一位帝国难得的天才式的军事将领,也因为文官集团种种限制与阻挠而成了孤独的将领。不得不在理想与现实之间游离,这种游离迫使他投机取巧,巴结权贵,, 以及北部经常骚扰边疆的蒙古军队, 戚继光创造了许多的军事技术, 提升了军队的战斗力, 最后终于消除了东南沿海的倭患, 北部也得以安宁。但是这又与文官们一向坚持的传统相违背。他们一直认为自己有着较高的文学素养, 而武将只不过是一介武夫, 文官本应在武官之上, 而戚继光的功绩会导致军人的地位与文官并驾齐驱。所以文官们编造了他曾经协助张居正谋反的罪名而将他革职, 最后这位帝国的将军在贫病交加中孤独地死去, 令人扼腕。 以上各个人物的命运与悲剧是有他们所处的时代背景和制度决定的,他们全部失败了归根结底,是因为他们赖以生存的体制,是一个要求单纯,固定,永不变更的体制,这个“修身齐家治国平天下”的体制,朝廷的稳定、王位的安全是这种体制着眼的重点。万历皇帝虽然贵为一国之君,个性和想法一次次受到压制,他虽贵为天子,却在如此年轻之际取得祖宗的身份,在立储这

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