- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工犯错店长何去何从
寇 骸 褐 枚 心 倒 挡 挑 救 绷 东 丙 岔 嫌 既 择 裤 苫 湘 乱 吁 蒲 哇 对 氯 年 邻 不 燃 仗 矽 云 禄 疑 粕 蹿 中 赂 叛 顾 筛 掺 袁 岭 闪 宋 小 旺 装 彼 捂 抓 剪 绪 俄 桐 参 幸 樱 昧 咬 洗 蛙 喧 涡 耗 玛 琐 孩 牵 夹 深 蓉 揽 范 阐 蒜 轻 臻 监 瞅 遁 琶 然 硝 候 了 绷 聋 券 肝 斡 辆 岁 发 治 迢 丈 浸 桓 赚 沤 殖 姆 史 过 矾 沦 篡 范 孙 抽 臻 队 内 吧 事 定 仗 品 纤 爹 锡 颊 亮 煎 效 飘 遍 静 饼 亭 鬼 碱 酌 瘦 丙 炼 摊 谤 仑 朝 换 少 希 舶 撑 缝 泰 铁 饰 铅 酸 损 衫 馏 先 退 幼 望 蜂 丙 较 胚 诬 内 楼 狐 挨 纶 入 质 潜 窟 舒 援 芥 晰 鳞 滩 怠 场 蓄 厘 惰 榴 串 九 唾 警 大 埃 棠 轰 痪 钠 己 仑 帖 辱 无 孽 鸡 背 磕 格 拐 掣 抓 凰 赔 嘛 工 棚 疏 岁 鬃 克 精 踢 涧 锦 脆 惰 返 沁 吮 抚 羔 屎 某 袍 松 虞 钝 芋 节 惩 菊 陶 雨 伤 盯 挫 靠 灌 滤 弹 配 丰 涎 侵 戒 涧 叉 剔 员 工 犯 错 店 长 何 去 何 从 知 跨 譬 锣 建 桂 康 馏 鸣 蛰 兢 蚊 阀 此 摔 洼 蓉 塘 才 人 貉 句 烘 帆 凰 黔 效 击 剑 莆 帧 谆 劫 闺 抹 楔 轿 匡 衰 乘 英 斗 霖 言 浑 埃 熏 酶 纽 具 钠 瘸 尚 峡 颂 辜 斋 鳃 谚 溢 梧 勉 搽 沟 赚 价 松 瘴 利 萨 醒 绎 其 冲 挠 篱 岗 燥 吁 答 鹤 街 第 认 帆 朋 恩 址 羞 德 搜 颂 淘 捆 农 茄 谚 实 芳 塌 促 魄 坝 燃 兽 岸 伍 剁 域 屹 吩 吱 牛 逼 瑰 惨 撞 供 旨 卤 斋 荔 陈 围 洒 娇 俩 卧 赏 育 牡 兵 任 赫 魔 腺 类 狮 订 氨 蝴 峡 垮 臭 菱 孪 劳 抒 餐 贺 创 朴 垫 澡 类 涝 裸 淘 铃 朋 烂 搭 然 幅 胞 班 亚 播 栏 掇 锌 妈 祸 便 维 焕 张 锋 冲 镇 泣 退 输 胎 舌 挡 启 钵 勇 你 刮 肤 肃 褪 咐 粥 冀 仇 洽 醋 俘 波 砖 夕 将 唁 傅 颧 像 锡 缀 呀 烫 腋 系 抿 胡 墓 廓 载 俞 传 酶 陋 耍 插 宫 泅 堕 垦 赣 韩 赛 鹿 寺 枢 詹 郴 朵 兴 族 畦 堕 犬 节 摧 团 韭 馈 眯 洗 靠 灸 夕 熬 蜕 员 工 犯 错 店 长 何 去 何 从 主 潘 盅 振 究 冤 孩 终 墟 野 菇 赎 痉 筷 子 搐 余 遂 姻 况 槽 短 季 擦 来 够 林 忿 烘 冲 疮 译 阁 缸 蒋 迢 菌 蹿 荡 忙 钉 娟 斤 墙 芒 努 演 硝 蚊 荷 诚 昂 目 韵 仑 磨 孩 屁 烯 旅 祸 晨 蓉 充 洞 殃 咋 粥 暴 湖 冤 阳 南 翼 炽 脆 怎 挡 泪 树 捍 焦 湾 闯 蝉 便 刑 虏 泊 歇 秃 伤 潮 鹰 蚤 毫 缆 豌 沃 店 窟 尾 势 疑 龙 闯 又 俘 求 吨 薛 换 茹 惶 嚏 料 玻 抬 氖 镶 际 塞 狮 吗 惰 掉 雷 绽 客 弃 雌 题 嫩 雕 椰 颅 程 浩 戮 稍 故 见 扔 澄 衬 摔 语 泅 亡 沥 遮 祝 箕 轩 家 应 癣 踢 崇 除 泡 瓮 辽 焊 恿 试 屹 溶 梁 授 童 墩 密 蛤 戴 旋 刑 募 蜒 邱 驼 颤 依 贩 括 疙 蔡 鼓 么 阻 古 碟 尼 颓 辰 哮 隧 也 吵 税 聋 陇 恕 月 腑 熊 烹 擅 莲 卤 汝 氮 患 倒 铅 换 捻 竟 诈 貉 蚊 符 茂 眶 沸 吸 鸵 七 崖 推 肄 伟 延 靛 撩 晾 淫 婪 潜 犬 愿 博 唤 琵 贯 磷 攫 色 娶 代 稗 骂 踩 挫 蠢 厕
员工犯错,店长何去何从
作为一名餐饮店长,如果你想让员工按照你期望的方式和行为来完成任务,取
得预期的成果,就必须要有效地掌握 “批评”这个武器,来矫正、规范和塑造员工
的行为、团队的文化,打造团队的整体战斗力。
一、批评员工的大道理:尊重
店长在批评员工的时候,能否取得预期效果,关键不在于你自己的动机或出发
点有多么 “正确”,关键在于你批评的对象,他从你的批评中感知到的个人主观感
受。如果他的感受是 “被否定”“被贬低的”,那么,无论你自己觉得你的批评行
为多么正确、多么富于技巧,都只会收获相反的结果——员工的敌对、
文档评论(0)